Instructeur Feder Région Réunion h/f (plusieurs postes à pourvoir)

Région Réunion recrute des instructeurs FEDER h/f pour la direction feder économie. Les titulaires des postes seront placés sous la responsabilité du directeur FEDER économie.

Missions :

• Instruire des demandes de subvention au regard des règles des fonds structurels notamment dans le secteur de l’industrie, de l’artisanat, du numérique, de l’économie circulaire et du tourisme.
• Préparer les actes attributifs de subventions.
• Assurer la liquidation et la vérification de service fait.
• Réaliser des visites sur place.
• Suivre les paiements des subventions.
• Suivre les tableaux de bord.
• Gérer les dossiers sous le logiciel national mis à disposition (SYNERGIE).
• Mettre en œuvre des suites de contrôles.
• Accueillir, informer et conseiller les porteurs de projets.
• Rédiger les correspondances et les documentations diverses (notes, rapports…).
• Participer aux orientations de la direction dans la déclinaison des dispositifs.
• Présenter les dossiers aux commissions d’attribution compétentes.
• Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
• Clôturer et archiver les dossiers en lien avec l’assistante.

Capacités – aptitudes :

• Connaissance de la comptabilité privée et publique.
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de La Réunion.
• Connaissance des secteurs industrie – artisanat/numérique/économie circulaire/tourisme.
• Connaissances des procédures de gestion des fonds européens et de l’organisation administrative.
• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale.
• Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires.
• Capacité d’analyse, de synthèse.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et autres administrations.
• Capacité à animer et conduire des réunions.
• Rigueur et conscience professionnelle.
• Initiatives et responsabilité.
• Esprit d’équipe, sens du contact.
• Polyvalence et organisation.
• Disponibilité.
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Modalités de recrutement :

• Versant : fonction publique territoriale.
• Cadre d’emplois des attachés territoriaux.
• Recrutement par voies :
  - Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude).
  - Contractuelle (BAC +3 minimum ; article L332-8 du code général de la fonction publique territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.

Informations supplémentaires :

• Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Coordonnées

https://demarches.cr-reunion.fr/emploi