Publicité

Directeur fret h/f

Publié le 20 mars 2024
Directeur fret h/f

SA Aéroport de la Réunion

  • Ingénieur
  • Administration
  • Logistique
  • Gestion
  • Sainte-Marie
  • Transport
  • La Réunion
  • Bac +5
  • + de 10 ans
  • Aéroport Réunion recrute - emploi


Si vous souhaitez accompagner l’aéroport dans le développement de la direction fret en apportant votre expérience dans la gestion d’une unité logistique, l’Aéroport de La Réunion Roland Garros recrute son futur directeur fret h/f dans le cadre d’un remplacement.

Missions :

  • Sous la responsabilité du directeur développement et relations clients, vous assurez le pilotage, la coordination, et la supervision de toute l’activité logistique, en encadrant une équipe de 40 collaborateurs.
  • Vous optimisez la disponibilité et les performances de la direction et déclinez les orientations stratégiques de C.A., de qualité, de maîtrise des coûts et d’amélioration du lien social.
  • Vous participez au développement de l’activité fret aérien dans le cadre de la stratégie de l’entreprise.
  • Vous participez au développement commerciale, et êtes amené(e) à négocier avec les institutions et clients.
  • Vous assurerez la maîtrise des coûts par le contrôle, l’analyse et l’ajustement des résultats de l’exploitation fret.

Diplôme(s) requis ou niveau d’études :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5, et disposez d’une expérience de minimum 10 ans dans la gestion d’entrepôt logistique.

Compétences techniques et relationnelles :

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365, Excel, Word, PowerPoint...).
  • Vos compétences budgétaires vous permettent de suivre et d’optimiser le budget de l’exploitation fret.
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités à planifier, piloter, exécuter et contrôler efficacement des projets.
  • Votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes autour d’un projet commun sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.
  • Votre connaissance ou expertise du secteur aérien et du fret serait un atout complémentaire.

Processus de recrutement :

  • Après présélection des candidatures, vous serez reçu(e) en entretien (en présentiel ou en visio selon votre localisation actuelle) par la chargée de développement RH, ainsi que par le directeur développement et relations clients.
Publicité