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Chef de service Habitat / Logement

Publié le 3 février 2009
Chef de service Habitat / Logement

MAIRIE DE SAINT-ANDRE

  • Administration
  • Saint-André
  • Gestion
  • La Réunion
  • Bac +3
  • Manager, chef d’équipe
  • 5 à 10 ans

Chef de service Habitat / Logement (H/F)
Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelles

Présentation

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique sociale, la commune de Saint-André recrute un chef de service “Habitat / Logement”.Ce dernier anime et coordonne la mise en œuvre des dispositifs d’aides individuelles en matière de logement ainsi que ceux visant à adapter et à améliorer les logements des publics vulnérables (logements des personnes âgées et handicapées, logements indignes).Il manage, organise et coordonne le service Habitat / Logement.

Situation fonctionnelle

Le chef de service Habitat / Logement est rattaché à la direction générale des services ainsi qu’à la direction adjointe chargée de la cohésion sociale.

Missions

- Coordonner l’activité du service Habitat / Logement (gestion du fichier des demandeurs de logement, gestion des commissions d’attribution de logement en partenariat interne à la ville et avec les bailleurs, regroupement familial, insalubrité, gestion des locaux communs résidentiels et locaux techniques...)
- Mettre en œuvre et organiser l’assistance aux administrés et la gestion des dossiers de demandes de logement social en liaison avec les organismes HLM privés et publics
- Mettre en œuvre et organiser, en collaboration avec la hiérarchie, les partenariats nécessaires à l’efficacité du service (en interne et en externe)
- Garantir une veille sur les constructions en cours et/ou les potentialités
- Élaborer, suivre et gérer le budget du service

Profil et qualités requises

- Bac +3 minimum (urbanisme, aménagement, géographie, …)
- Expérience (s) confirmée(s) pour ce type de fonction
- Connaissance des enjeux des politiques sociales en matière d’habitat et de logement
- Connaissance de la législation en matière de logement- Connaissances adéquates dans le domaine financier et comptable
- Connaissance du milieu réunionnais
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Autonomie et esprit de rigueur
- Maîtrise des logiciels de bureautique

Dépôt des candidatures

Merci d’envoyer votre lettre de motivation, CV + photo d’identité :Avant le 23 février 2009 A Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines place du 2 décembre – BP 505 97440 SAINT-ANDRE DE LA REUNION

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