Infirmier(e) spécialisé(e) en hygiène hospitalière

IDE spécialisé en hygiène hospitalière : Selon le décret du 17 mai 2006, l’antenne régionale (Arlin) est chargée d’assurer un relais de proximité du CClin auprès des établissements de santé et des établissements médico-sociaux. Le programme national 2011-2012 de prévention des infections dans le secteur médicosocial propose une démarche de gestion du risque infectieux à tous les établissements médicosociaux (EMS) concernés, notamment les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD), les maisons d’accueil spécialisées (MAS), les foyers d’accueil médicalisé (FAM) et les instituts médico-éducatifs (IME).

Missions principales
- Conseil et assistance auprès des établissements médico-sociaux et des professionnels de santé
- Animation régionale : réseau de professionnels en hygiène, journées régionales
- Participation à la diffusion de l’information et à la rédaction d’outils de communication
- Gestion de proximité des signalements des infections nosocomiales : audits et investigations en lien avec le CClin Sud-Est et l’agence régionale de santé (ARS), accompagnement et suivi des établissements
- Contribution aux formations continues et organisation de formations de proximité en réponse aux demandes du terrain
- Aide à l’évaluation des pratiques professionnelles et à la réalisation d’audits ou d’enquêtes.
- Aide à la définition par les établissements de santé d’un programme de gestion des risques avec l’ARS
- Réalisation d’outils pour l’amélioration des pratiques de soins en réponse à des besoins régionaux spécifiques ou lors de campagnes d’information
L’antenne exerce ces missions en relation régulière avec le CClin Sud-Est et l’ARS.

PROFIL RECHERCHE
Formation :
-  Diplôme d’IDE
-  Formation spécifique Hygiène Hospitalière
-  Expérience de terrain dans le domaine de l’hygiène et des infections associées aux soins

Savoir-faire :
• Maîtrise des logiciels informatiques : logiciels de bureautique (Word, Excel, Access, Powerpoint) et Internet
• Techniques d’audit et d’évaluation
• Gestion de projet
• Prise de parole en public
Savoir-être :
-  Sens de l’organisation
-  Esprit méthodique et rigoureux
-  Aptitudes pédagogiques
-  Autonomie
-  Sens des responsabilités
-  Esprit d’initiative
Autres
Mobilité indispensable (permis de conduire)
Déplacements fréquents
CONDITIONS D’EMPLOI

Disponibilité : octobre 2014
Type de contrat : par voie de détachement ou mutation ou contractuelle
Salaire mensuel : statutaire selon spécialisation et ancienneté
Lieu de travail : CH Félix GUYON