Carrefour Réunion recrute H/F

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Carrefour recrute pour ses 3 hypermarchés à la Réunion : Chefs de secteur, Managers de rayon, Responsable administratif et financier, Responsable ressources humaines, Responsable Sécurité.

* DES CHEFS DE SECTEUR (H/F) ALIMENTAIRE ET NON ALIMENTAIRE
Rattaché au Directeur du Magasin, vous garantissez le fonctionnement optimal d’un secteur dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité, d’organisation et d’animation d’une équipe.
Vous êtes garant de la bonne implantation de vos rayons et de la bonne gestion de vos stocks.
Vous animez votre équipe de managers de rayon et mettez en place les mesures permettant le
développement des compétences de vos collaborateurs.
Vous justifiez d’une expérience significative en management acquise en grande distribution.
Gestionnaire pragmatique et rigoureux, votre dynamique commerciale et votre sensibilité produits alliées à des capacités managériales avérées, vous permettent de garantir la performance de votre secteur.
De formation supérieure de type École Supérieure de Commerce, vous justifiez d’une expérience
significative dans la grande distribution.

* DES MANAGERS DE RAYON (H/F)
Rattaché au Manager de département, vous assurez la dynamique commerciale de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité, d’organisation et d’animation quotidienne d’une équipe.
Vous garantissez la satisfaction de vos clients.
Gestionnaire de centre de profits, vous détenez une aptitude au management, vous êtes énergique et rigoureux.
De formation supérieure avec expérience significative de la gestion d’un centre de profit.

* UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Sous la hiérarchie du Directeur du magasin, vous serez chargé(e) de :
• Préparer les éléments nécessaires aux arrêtés annuels et à l’établissement du bilan,
• Préparer les arrêtés mensuels des comptes (reporting),
• Tenir et contrôler la comptabilité générale et analytique,
• Etablir les déclarations fiscales et sociales,
• Suivre la trésorerie,
• Manager une équipe de 6 à 7 personnes.
De formation supérieure Bac + 5 de type MSG, ESC ou DCG, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.
Vous savez agir dans le sens du développement de l’entreprise tout en garantissant la fiabilité des
données financières.

* UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre les actions RH sur le terrain.
Vos principales missions sont :
- L’administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…)
- La gestion du personnel (recrutements, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité,…)
- Les relations sociales (animation des IRP en soutien du Directeur ; NAO)
- La bonne application des procédures RH
- Le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH…)
- L’application du droit social, la veille sociale
H/F de terrain, vous êtes doté d’un sens de l’écoute et d’une capacité d’adaptation, autonome, ayant le sens des initiatives, rigoureux et méthodique, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance de nos ressources humaines et êtes le garant du climat social.
Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un(e) généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et relations sociales (5 ans minimum).

* UN RESPONSABLE SECURITE (H/F)
Rattaché au Directeur du magasin, vous participez à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.
Vous êtes le garant de la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin
conformément à la réglementation applicable.
Manager, vous animez et supervisez votre équipe de sécurité (interne et externe).
Interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité, vous veillez à assurer la communication des informations utiles à votre activité.
De formation supérieure vous détenez des connaissances avérées en matière de sécurité et politique incendie. SSIAP 3 apprécié.