Directeur général h/f - Association ARAR Soins à domicile

L’ARAR Soins à Domicile recherche son DIRECTEUR GÉNÉRAL H/F. L’ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle oeuvre dans les domaines suivants : Assistance respiratoire, Apnée du sommeil, nutrition entérale et parentérale à domicile, perfusion, insulinothérapie et aussi en MMAD (matériel de maintien à domicile) et HAD (hospitalisation à domicile).
Son seul objectif est de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ses patients.
L’ARAR, c’est bientôt 35 ans de développement au service des Réunionnais.

Mission :
Sous la responsabilité et par délégation du Président du Conseil d’Administration,
vous avez pour mission de :

*Proposer la politique générale de l’association en tenant compte des orientations et directives et veiller à sa mise en oeuvre
*Engager une dynamique de développement significatif et durable de l’association,
*Piloter les différentes activités ainsi que la gestion administrative, financière et humaine de l’établissement dans le cadre des objectifs fixés
*Assurer la gestion des instances de l’association
*Etre garant de la qualité du service ainsi que de la satisfaction des patients et prescripteurs, définir et piloter la démarche d’amélioration permanente de la qualité et de la sécurité
*Optimiser l’organisation et l’utilisation des moyens et ressources de l’association,
*Assurer le développement et le maintien des relations institutionnelles en représentant l’association
*Etre responsable de la conformité de l’association aux législations en vigueur et à ses valeurs
*Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires (180 salariés) en collaboration avec le comité de direction.

Profil :
De formation supérieure (Bac+5) en Management/Santé/Commerce/Gestion, vous
justifiez d’une expérience réussie de direction d’un établissement du secteur sanitaire.
Votre sens du terrain, votre professionnalisme et votre sens du challenge seront
vos atouts pour réussir.

Conditions :
Contrat à durée indéterminée, temps plein, rémunération selon CCN51 (FEHAP) et expérience. Les mises à disposition d’un service hospitalier sont acceptées.