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Directeur h/f - Office de Tourisme Intercommunal du Nord de la Réunion

Publié le 29 juillet 2016
Directeur h/f - Office de Tourisme Intercommunal du Nord de la Réunion

OTI NORD

  • Gestion
  • Tourisme
  • La Réunion
  • Bac +4
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • Le Quotidien recrute - offres emploi


L’Office de Tourisme Intercommunal du Nord de la Réunion recrute : son/sa Directeur (h/f)

Organisme : OTI Nord
Domaine de compétence / Métiers : CINOR
Lieu : 974 (Saint Denis)
Type de contrat : CDI
Niveau d’études : Bac + 4/5
Secteur d’activité : Administration, Tourisme

Sous l’autorité du Président de l’Association, vous prenez la direction de l’Office de Tourisme Communautaire (sous forme associative) en ayant pour missions :

Missions :
- Impulser et piloter la mise en oeuvre de la politique touristique locale du territoire de la CINOR
(convention triennale en cours 2016/2017/2018)
- Assurer la promotion touristique des 3 communes (Saint-Denis, Sainte-Marie et Sainte-Suzanne)
- Initier des stratégies nouvelles en étroite relation avec le Président et les élus
- Développer des produits et partenariats en faveur du développement touristique de la région Nord
- Assurer l’élaboration, l’impulsion et l’application de la stratégie touristique de la structure
- Assurer la gestion du personnel (12 personnes) & la gestion budgétaire (élaboration, exécution
des budgets de fonctionnement et d’investissement de la structure)
- Assurer le développement des relations partenariales & l’animation avec les élus, institutionnels
et les prestataires du territoire
- Recherche de fi nancement auprès des partenaires privés ou publics
- Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité
- Gérer la communication interne et externe, représenter la structure

Profil :
- Formation supérieure type Bac +4/5
- Expérience signifi cative sur des missions similaires
- Bonne connaissance des enjeux et acteurs touristiques de la Réunion et du Territoire Nord en particulier
- Bonne connaissance des politiques de développement touristique
- Bonne connaissance du fonctionnement des Collectivités Publiques
- Pratique des moyens modernes de gestion et communication
- Capacité d’organisation / négociation / management / encadrement / animation
- Qualités relationnelles, travail en équipe, créativité, esprit d’initiative et d’innovation
- Rigueur et capacité d’organisation
- Anglais courant et deuxième langue souhaitée

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