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AccueilOffres d'emploiGestionnaire polyvalent des ressources humaines h/f

Organisme : Terres australes et antarctiques françaises
Formation : bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative
Salaire : 2 000 € bruts environ (à titre indicatif)
Lieu : 974
Lieu : Terres Australes et Antarctiques Françaises
Niveau d’études : Bac +2
Niveau d’études : Bac +3
Niveau d’études : Bac +4
Niveau d’expérience : 2 à 5 ans
Secteur d'activité : Administration , Ressources humaines , Gestion
Type de contrat : CDD


Gestionnaire polyvalent des ressources humaines h/f

Les Terres Australes et Antarctiques Françaises recrutent un(e) gestionnaire polyvalent(e) des ressources humaines. Le poste est à pourvoir en CDD (personnel non-titulaire de la fonction publique).

Vos missions :

Vous assurez la gestion administrative et de paye des agents de la collectivité des Terres australes et antarctiques françaises.

  • Rédiger les contrats
  • Monter les dossiers personnels des agents
  • Gérer les données relatives aux agents
  • Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives
  • Affilier les agents aux divers organismes
  • Suivre les temps de travail
  • Préparer les éléments de paye
  • Saisir la paye
  • Diffusion des bulletins de paye
  • Travailler en synergie avec les autres gestionnaires RH
  • Organiser, sur le plan administratif, juridique, logistique et budgétaire les recrutements

Contraintes :

  • Respect des règles de confidentialité
  • Contraintes horaires périodiques
  • Activité soumise aux échéances impératives des calendriers de paye et de relève des personnels.

Votre profil :

- Niveau bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative
- Expérience souhaitée sur un poste similaire

Savoirs :

  • Principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Textes relatifs aux régimes indemnitaires
  • Utilisation des outils RH et référentiels des métiers
  • Gestion de l’information
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Environnement professionnel

Savoir-faire :

  • Appliquer les processus du domaine
  • Elaborer et contrôler des actes administratifs
  • Anticiper
  • Instruire un dossier
  • Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • Organiser une activité
  • Prioriser
  • Rédiger un acte juridique
  • Communiquer, rendre compte à la hiérarchie
  • Conduire un entretien

Savoir-être :

  • Sens des relations humaines
  • Faire preuve de discrétion
  • Etre autonome
  • Etre rigoureux(se)
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation

Le poste :

Prise de fonctions à compter du 19 juin 2017
Contrat d’une durée de 6 mois non-renouvelable (remplacement temporaire d’un personnel)
Salaire : 2 000 € bruts environ (à titre indicatif)


Coordonnées :

Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) seront adressées jusqu’au 7 juin 2017 (inclus) à l’intention de M. Laurent TAÏANI, adjoint à la directrice des affaires administratives et financières, chef du service des ressources, à adresse suivante : srh@taaf.fr



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