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AccueilOffres d'emploiDirecteur des ressources humaines h/f - CDI

CETTE OFFRE A ETE POURVUE


Organisme : Réunion Compétences
Formation : Ressources Humaines et/ou en droit social
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Ressources humaines , Gestion , Droit
Statut professionnel : Cadre supérieur
Type de contrat : CDI


Directeur des ressources humaines h/f - CDI

Réunion Compétences recrute pour un de ses clients, importante société dans le secteur du service son/ sa directeur(trice) des ressources humaines.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous élaborez, et pilotez l’ensemble de la stratégie de gestion des Ressources Humaines de plusieurs entités.

- Vous développez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’optimisation des ressources humaines.

- Véritable "business partner", vous avez comme principales responsabilités de :

  • Conseiller et accompagner les opérationnels et la Direction Générale sur tous les aspects RH et juridiques,
  • Piloter les relations sociales : définir la stratégie, animer les réunions des IRP, négocier les accords,
  • Définir et promouvoir la gestion des carrières (recrutement, mobilité, formations, …),
  • Veiller à la bonne application de la législation du travail,
  • Superviser la gestion administrative du personnel.

- Vous participez également à des projets transverses avec la Direction Générale.

Votre profil :

Vous veillez et garantissez le respect de la législation sociale et du règlement intérieur ainsi que l’application des procédures internes.
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez impérativement d’une expérience de plusieurs années sur des fonctions de direction opérationnelle RH.
Vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur des services. Habitué(e) à piloter le changement, vous avez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux.
Manager expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre approche opérationnelle des sujets RH et votre sens du service à l’égard des clients internes.
Véritable force de proposition et bras droit de la Direction Générale, votre autonomie, votre charisme et votre fort sens du relationnel et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste.


CETTE OFFRE A ETE POURVUE


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