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Chargé de Formation h/f - CDI

Publié le 14 juillet 2017
Chargé de Formation h/f - CDI

E.Leclerc

  • Ressources humaines
  • Formation
  • Distribution
  • La Réunion
  • Bac +2
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • E. Leclerc

Cette offre a été pourvue.


E-Leclerc Réunion continue sa progression dans un contexte dynamique. Nous renforçons notre service Ressources Humaines et plus particulièrement notre Pôle GPEC/Formation. Nous recherchons, dans ce cadre, un chargé de Formation.

Rattaché à la Responsable GPEC, vous participez à la construction du plan de formation des filiales et gérez les aspects administratifs et logistiques des actions de formation.

— > EN MATIÈRE DE CONSTRUCTION ET DE SUIVI DU PLAN DE FORMATION
Vous participez à la construction du plan de formation du Groupe, sur la base d’un recueil des besoins que vous établissez avec les responsables de services. Vous assurez un reporting qualitatif et quantitatif des formations suivies au regard des besoins qui étaient exprimés.
Vous mettez en place et suivez des tableaux de bord des formations effectuées. Vous participez au choix des organismes de formation et mettez en place des grilles d’évaluation pour effectuer une analyse qualitative.

— > EN MATIÈRE DE GESTION ADMINISTRATIVE
En accord avec les responsables hiérarchiques des collaborateurs à former, vous assurez la planification des formations et la communication des informations aux différents interlocuteurs concernés. Vous gérez les dossiers et leur conformité avec le cadre réglementaire de la formation professionnelle. Vous organisez de façon générale les sessions de formation.

— > EN MATIÈRE DE SUIVI FINANCIER
Vous garantissez le suivi du budget du plan de formation du Groupe dans le respect des objectifs fixés. Vous collaborez de façon permanente avec l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé. Vous suivez et transmettez les factures et les demandes de prise en charge.

PROFIL :
Titulaire d’un bac+2/3, vous avez une première expérience réussie où vous avez pu vous effectuer ces missions.
Vous êtes polyvalent et dynamique. Vous faites preuve de qualités d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins des managers et des collaborateurs. Les tâches administratives feront parties de son quotidien, vous êtes donc rigoureux et organisé. Par ailleurs, une bonne connaissance juridique en matière de formation constituera un atout important.

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