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AccueilOffres d'emploiChargé d’études h/f - CIVIS

Organisme : CIVIS
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +5
Secteur d'activité : Ingénieur , Administration , Environnement


Chargé d’études h/f - CIVIS


La C.I.VI.S., Communauté d’Agglomération, regroupant les communes de Saint-Pierre, Saint-Louis, Cilaos, Petite-Ile, L’Etang Salé, Les Avirons, recrute pour la Direction Générale Adjointe Dynamique Territoriale : CHARGE(E) D’ETUDES

Prise des compétences GEMAPI, eau & assainissement
Cadre d’emplois des ingénieurs ou des attachés par voie statutaire

L’agent est placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Dynamique Territoriale.

MISSIONS ET FONCTIONS :
- Préparer et organiser les prises de compétences :
- GEMAPI au 1er janvier 2018
- Eau & assainissement au 1er janvier 2020
- Piloter l’assistance à maîtrise d’ouvrage retenue par la CIVIS pour l’accompagnement préalable à l’exercice de ces nouvelles compétences
- Identifier et mobiliser l’ensemble des acteurs impliqués dans ces transferts de compétences afin de les impliquer dans le processus
- Mettre en oeuvre les actions de la SLGRI (Stratégie Locale de Gestion du Risque Inondation) de Saint-Pierre / Le Tampon relevant de la CIVIS
- Participer et suivre les PAPI (Programmes d’Actions et de Prévention des Inondations) des communes membres
- Piloter les études de maîtrise d’oeuvre de la protection hydraulique de la Zone Industrielle des Sables

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
- Connaissances dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, de la gestion des milieux aquatiques, de la gestion des risques
- Connaissances en conduite de travaux
- Capacités à fédérer et impliquer les acteurs
- Capacités d’écoute, d’animation et de concertation
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances du fonctionnement des collectivités
- Connaissances en marchés publics et contrats

APTITUDES REQUISES :
- Etre à l’aise à l’oral et à l’écrit
- Avoir de la rigueur
- Qualité de pédagogue, de médiation et d’écoute
- Etre autonome / faire preuve de capacité d’adaptation
- Avoir un bon relationnel / savoir travailler en équipe
- S avoir conduire et animer des réunions avec des élus ou des partenaires administratifs
- Connaitre le fonctionnement des logiciels de cartographie / Système d’Information géographique
- Maîtriser les procédures administratives
- Savoir construire un budget de direction / service

CONDITIONS D’ACCES :
BAC + 5
La prise de poste sera effective après une période d’essai d’un mois.


Coordonnées :

Lieu de travail : Saint-Pierre, siège de la C.I.VI.S.

Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser avant le 01 septembre 2017 à :

Monsieur le Président de la C.I.VI.S.
Direction des Ressources Humaines, 29 route de l’Entre-Deux, 97410 Saint-Pierre

Ou par e-mail : accueil@civis.re



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