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AccueilOffres d'emploiResponsable Ressources Humaines h/f - CDI

CETTE OFFRE A ETE POURVUE


Organisme : GROUPE FAGES
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 2 à 5 ans
Secteur d'activité : Ressources humaines , Gestion
Type de contrat : CDI


Responsable Ressources Humaines h/f - CDI

Depuis 28 ans, le Groupe Fages s’est spécialisé dans l’aménagement des espaces de vie à La Réunion et dans l’Océan Indien, et s’est développé dans trois domaines d’activités :
• le génie végétal en milieu tropical
• l’expertise en sport et jeux
• la culture de plantes endémiques et indigènes

Afin de garantir nos ambitions et d’accompagner notre développement, nous recherchons notre RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

MISSIONS :

Rattaché(e) à La Direction Générale, vous serez en charge de la gestion globale des ressources humaines de la société. Vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie RH.
Vos principales missions seront les suivantes :

Développement RH
-  Recrutement des collaborateurs
-  Relations avec les agences de travail temporaires et de placement. Relations avec les écoles et les partenaires sociaux.
-  Participation à la conception et à la mise en place des indicateurs de pilotage et d’aide à la décision
-  Réalisation des études de postes

Gestion et administration du personnel
-  entrées/sorties, visites médicales, suivi des absences, tableaux de bord sociaux, rédaction des contrats de travail, des avenants, mutuelle, formalités liées à l’embauche.

Juridique
-  Assurer une veille juridique et règlementaire
-  Conseiller la Direction Générale
-  Suivi et prise en charges des procédures disciplinaires/Contentieux -conseil et accompagnement des directions opérationnelles.

Paye
-  Gestion intégrale de la paie et des déclarations sociales dans un environnement multi-conventionnel pour La Réunion et Mayotte

Formation
-  Identification des besoins de formation et organisation des formations
-  Préparation du plan de formation
-  Gestion des demandes de prise en charge avec les différents OPCA

Communication interne
-  Création de newsletters internes trimestrielles- recherche d’informations auprès des directions et sur le terrain.
-  Garant de la bonne circulation des informations au sein du groupe
-  Organisation d’évènements ponctuels (repas de fin d’année, médaille du travail...)
-  Garant de l’évolution des outils internes (entretiens annuels et professionnels, livret d’accueil, programme d’intégration...)

PROFIL :
Diplômé(e) d’un Bac+5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Polyvalent(e) dans tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie), vous possédez une expérience de la gestion des ressources humaines au sein d’une PME et idéalement en multi-sociétés et CCN.

Vous possédez de très bonnes connaissances en droit social et des obligations légales liées à la gestion du personnel.

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et logiciels de paie idéalement Sage COALA

Rigueur, réactivité, disponibilité, adaptabilité, capacité d’écoute, diplomatie et force de conviction sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.


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