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Responsable de Zone h/f - CDI

Publié le 4 septembre 2017
Responsable de Zone h/f - CDI

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  • Ressources humaines
  • Gestion
  • La Réunion
  • Bac +5
  • Cadre supérieur
  • + de 10 ans
  • CDI


Amoureux de la Réunion, une très belle opportunité de venir ou revenir vous y installer… Participez activement au développement d’un groupe en pleine expansion sur un territoire vaste et diversifié.

Notre client a développé un réseau d’agences de recrutement implantées sur l’ensemble de l’île de La Réunion. Fort d’une activité en plein développement, nous recrutons son futur Responsable de Zone pour asseoir sa présence et animer le réseau.

Sous la responsabilité du Directeur Dom Tom, vous prenez la direction d’un réseau de cinq agences d’intérim.
Basé à La Réunion, vous aurez pour mission première de manager, motiver et accompagner les responsables des agences.
Garant du respect des procédures inhérentes au métier de l’intérim, vous optimisez les relations avec les différents services qui interviennent au quotidien pour la bonne réalisation des missions (informatique, facturation, trésorerie…).

Véritable patron de la zone géographique qui vous est confiée, vous assurez le développement des agences en prenant en considération les spécificités individuelles. Manager de terrain, vous vous déplacerez régulièrement et accompagnerez autant les agences matures que celles en création et en lancement.
Vous saurez motiver les équipes, les accompagner collectivement et individuellement vers une maitrise totale de leurs métiers et secteurs d’activités.

Développeur et fin connaisseur du secteur de l’intérim vous serez à même de présenter vos services aux décideurs locaux et de vous adapter aux besoins de vos clients avec finesse. Vous serez responsable de l’établissement de la stratégie globale et accompagnerez son application en local.
Autonome et agile, vous saurez concilier la logique d’une grande marque avec l’esprit PME de notre client.
Profil :
Nous recherchons une personne capable de mobiliser ses équipes, volontaire dans le développement commercial et adaptable aux différents environnements.
Votre connaissance des métiers de l’intérim sera un prérequis indispensable.
Au-delà de vos connaissances techniques ce sont vos capacités d’adaptation, votre ouverture d’esprit, votre caractère de leader et votre écoute qui seront nécessaires pour réussir à ce poste.
Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite vivre une expérience forte sur la durée.
Les enjeux humains et économiques vont nécessiter un investissement de plusieurs années.

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