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AccueilOffres d'emploiChargé de projet Gestion des populations de mammifères introduits h/f - (...)

Organisme : Terres Australes et Antarctiques Françaises
Lieu : 974
Lieu : Terres Australes et Antarctiques Françaises
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 2 à 5 ans
Secteur d'activité : Ingénieur , Administration , Environnement


Chargé de projet Gestion des populations de mammifères introduits h/f - Réserve naturelle des Terres australes françaises

Thématique : Espace protégé, Espèces Exotiques Animales
Statut : Titulaire de la fonction publique (détachement sur contrat) ou contractuel (non titulaire de la
fonction publique)
Catégorie hiérarchique : B
Durée : CDD de 18 mois à temps plein, renouvelable
Date de début du contrat : A définir (début d’année 2018)
Dépôt des candidatures : Avant le 06 Novembre 2017
Affectation :
Lieu : Siège des TAAF : Rue Gabriel Dejean – 97410 Saint Pierre, la Réunion
Direction : Direction de l’Environnement (DE)
Service : Service terrestre de la Réserve naturelle des Terres australes françaises
DESCRIPTION DE L’OFFRE :
Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St Paul et Amsterdam, l’archipel de Crozet, l’archipel de Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses, est placé sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle des Terres australes françaises.
La Direction de l’Environnement (DE) est chargée de la politique environnementale des TAAF sur l’ensemble des districts. En son sein, le service de la réserve naturelle est en charge de définir et de mettre en place la politique environnementale applicable sur la réserve naturelle par la mise en œuvre de son plan de gestion.
Dans ce cadre, des suivis des différentes populations de mammifères introduits (rongeurs, chat haret, lapin et renne) sont menés sur les 3 districts austraux (archipel de Crozet et de Kerguelen, îles de St Paul et Amsterdam). En application du second plan de gestion de la Réserve naturelle (2018-2027), les principaux objectifs du poste sont de coordonner la définition et la mise en œuvre des protocoles de gestion des populations de mammifères déjà introduits et de mettre en place une stratégie efficiente de biosécurité relative à ces espèces afin d’empêcher leur dispersion ou de nouvelles introductions. En ce sens, la personne recrutée portera des projets de restauration écologique impliquant notamment des programmes d’éradication à plus ou moins grande échelle. Le chargé de projet est responsable de l’organisation opérationnelle et de la planification du travail de terrain en lien avec les équipes détachées sur les districts dont il assure l’encadrement technique. Il est également en charge du traitement et de l’analyse des données récoltées sur le terrain en étroite collaboration avec les partenaires scientifiques. Pour l’exercice de ses fonctions, la personne recrutée sera amenée à participer à des missions sur le terrain.
Ce poste est placé sous l’autorité du Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises, et sous la responsabilité du Directeur de la réserve naturelle des Terres australes françaises.
DESCRIPTION DE LA MISSION :
Définition et mise en œuvre de la stratégie de lutte contre les espèces animales exotiques Elaboration et rédaction des projets de conservation inscrits dans le second plan de gestion de la réserve naturelle (2018-2027) sur la partie relative aux mammifères introduits (synthèses scientifiques, études de faisabilité, planification et protocoles opérationnels, conformité avec la réglementation environnementale, etc.) :
 pilotage des programmes prioritaires de restauration écologique des sites par
limitation/éradication de mammifères introduits ;
 révision et mise en œuvre d’une stratégie de biosécurité sur les espèces animales ;
 entretien ou renforcement du réseau de partenariats scientifiques et techniques associé à la thématique de gestion des mammifères introduits.
Encadrement
- Formation et coordination technique des agents de terrain responsables de la mise en œuvre des protocoles dans le périmètre de la réserve naturelle.
- Transversalité entre les actions de conservation, leur réalisation sur le terrain et la démarche scientifique permettant de répondre aux besoins du gestionnaire en lien avec les thématiques des organismes de recherche associés.
Valorisation des projets de conservation
- Traitement, analyse et mise en valeur des données récoltées et des actions de gestion menées en lien étroit avec les laboratoires scientifiques et les structures de conservation partenaires.
Participation aux campagnes de terrain (2-3 mois/an)
- Organisation logistique, opérationnelle et planification des campagnes de terrain
- Mise en place et formation des agents de terrain
- Mise en œuvre des études de faisabilité associées aux programmes de restauration prévus dans
le plan de gestion
- Expertise sur les problématiques et risques d’introduction de nouvelles espèces
- Sensibilisation et communication auprès des usagers de la réserve
PROFIL CANDIDAT(E) :
FORMATION
Bac +5 en environnement (écologie, conservation, sciences de l’environnement, etc.)
SAVOIR FAIRE
- Expérience exigée : 3 ans minimum dans la gestion administrative de projet sur la thématique des espèces animales introduites et/ou gestion d’espaces protégés (rapportage, organisation de réunions, préparation de documents de travail, planification, suivi budgétaire, etc.)
- Bonne connaissance des problématiques liées aux espèces animales introduites
- Expérience préalable sur l’élaboration, la mise en œuvre et/ou l’évaluation de protocoles de gestion d’une ou plusieurs espèce(s) animale(s) exotique(s)
- Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
- Expérience dans l’encadrement d’équipe
- Connaissance du fonctionnement des aires protégées (réserve naturelle)
- Expérience de terrain (manipulation micromammifères, captures, programmes de dératisation)
- Une expérience préalable dans les TAAF et/ou sur les espèces subantarctiques serait un atout certain
- Connaissance de l’anglais
- Compétences en gestion de bases de données et en SIG (Qgis)
- Compétences dans l’analyse de données
- Maitrise des outils informatiques usuels
SAVOIR ETRE
- Dynamisme, motivation et rigueur
- Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie
- Sens de l’organisation
- Bonne capacité relationnelles et d’animation
- Bonne capacité d’écoute et de négociation
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
CONTRAINTE PARTICULIERE DU POSTE :
Mission en site isolé de 2 à 3 mois consécutifs par an, dans les terres australes françaises.
ENCADREMENT
Directeur de l’Environnement des TAAF : M. Cédric Marteau
Chef du service « Terrestre de la Réserve Naturelle des Terres Australes » : M. Clément Quetel
SALAIRE
CDD - Classement salarial selon expérience professionnelle
CONTACTS – RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
Les demandes de renseignements sont à adresser à la direction de l’environnement à l’adresse suivante : recrutement.environnement@taaf.re

ORGANISME
Nom : Collectivité des Terres Australes et Antarctiques Françaises
Adresse : Rue Dejean
Ville : 97410 Saint-Pierre
Site internet : www.taaf.fr


Coordonnées :

Les candidatures (lettre de motivation à l’intention de Mme Le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement.environnement@taaf.re, srh@taaf.fr, en mentionnant impérativement en objet du message : CDD_Mammifères introduits_RN TAF, nom, prénom



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