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ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiResponsable RH / Suivi juridique h/f - CDI

Organisme : LIBYA OIL REUNION
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +4
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Energie , Ressources humaines , Gestion , Droit , Distribution
Type de contrat : CDI


Responsable RH / Suivi juridique h/f - CDI

LIBYA OIL REUNION, fort de son réseau de stations-service TAMOIL à la Réunion, cherche un : RESPONSABLE RH / SUIVI JURIDIQUE (H/F).

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous assurez en toute autonomie la gestion des ressources humaines et le suivi des dossiers juridiques/ contentieux pour Libya Oil Réunion et sa filiale AVIFUEL (30 salariés au total) :

Vos principales missions seront les suivantes :
❍ La gestion administrative du personnel (gestion des entrées et sorties, suivi des absences : congés payés / arrêts maladie / congés maternité, suivi des visites médicales, …) ;
❍ La gestion des recrutements et le suivi de la procédure d’embauche (diffusion des besoins, pré-sélection des candidats, participation aux entretiens, édition des contrats et déclaration d’embauche, gestion du personnel intérimaire, …) ;
❍ La préparation et la transmission des éléments variables du salaire, contrôle des déclarations sociales et bordereaux de cotisations, …
❍ La gestion des plans de formations (collecte des demandes, consultation des organismes, inscription des salariés, organisation, suivi administratif, …) ;
❍ La gestion des Instances Représentatives du Personnel ; mise en place et renouvellement des élections des représentants du personnel, préparation des réunions mensuelles,…
❍ L’élaboration et la mise à jour des reportings internes RH ; …
❍ Le suivi des contentieux juridiques
❍ Gestion du courrier, fi ltrage des appels, rédaction de documents divers, gestion des dossiers en cours, organisation des déplacements, réunions et événements, compte-rendu de réunions, rédaction de courriers,…

PROFIL REQUIS
❍ Formation BAC + 4/5 avec spécialisation RH + une expérience signifi cative dans les RH de 5 ans minimum.
❍ Une formation/expérience en Droit serait appréciée
❍ Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) et du Pack Offi ce indispensables
❍ Réelles qualités relationnelles
❍ Excellentes qualités rédactionnelles
❍ Rigueur, organisation, méthode, discrétion et esprit d’équipe

Poste basé au Port à pourvoir immédiatement (CDI).


Coordonnées :

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

edith.pothin@oilibya.com



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