Mon compte
Mon compte
Mon emploi+ Mon journal+ Mes favoris+ Ma boutique+
RETROUVEZ RDM SUR

Cliquez sur un point pour voir toutes les infos
géolocalisées des Réunionnais du monde

VOTRE JOURNAL

VOTRE JOURNAL THEMATIQUE

COMMENT ÇA MARCHE ?

› des centaines d’offres d’emplois et de stages mises à jour au quotidien


› une cvthèque, des milliers de candidats


› des modules exclusifs de recrutement : alertes annonces & alertes profils


› créer des alertes mails en choisissant ses critères (cliquer à droite)


Compléter son CV - Publier une offre

VOTRE EMPLOI EN 1 CLIC !
8006 offres d'emploi actuellement
ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiAdjoint directeur de magasin h/f - CDI

Organisme : GROUPE CAILLE
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +2
Niveau d’expérience : 2 à 5 ans
Secteur d'activité : Vente , Gestion , Distribution
Statut professionnel : Manager, chef d’équipe
Type de contrat : CDI


Adjoint directeur de magasin h/f - CDI

L’adjoint directeur de magasin assiste le directeur dans la gestion du point de vente. Il s’assure du respect de la politique commerciale, sociale et sécuritaire au sein du magasin.
Activités relatives au management du point de vente :
- Encadrement d’une équipe de 35 personnes
- Participation à l’intégration des nouveaux entrants, suit l’équipe dans la réalisation de leurs objectifs
- S’assure de l’application des règles de discipline et d’organisation interne
- Etre le relais auprès des équipes (tant sur la communication interne qu’externe (Centrale/Groupe))
Activités relatives à l’organisation et à la gestion du magasin :
- Participation avec son directeur au suivi de l’activité : analyse des tableaux de bord d’activité / détermination d’actions correctives ;
- D’assurer une polyvalence au quotidien en participant pleinement aux différentes tâches nécessaires à la bonne exploitation du magasin (accueil, encaissement, commandes, réception, gestion des stocks, mise en rayon et entretien)
- De participer efficacement à la gestion et à l’animation commerciale du point de vente
- De veiller au bon déroulement et au suivi du circuit administratif interne
- De s’assurer de la bonne gestion des flux financiers (caisses et coffre) et des marchandises (stocks et réassort) .
- Participe avec le Directeur de magasin au développement de l’activité commerciale du point de vente.
(Description non exhaustive).
Profil :
• Bonne connaissance du secteur de la grande distribution et des fournisseurs...
• Bonne connaissance des produits, rotation des produits et des techniques de merchandising.
• Maîtrise des techniques de management et d’encadrement d’équipe.
• Passionné par le commerce et doté d’une capacité d’analyse et de synthèse
• Réactivité
• Forte capacité managériale (accompagnement)
• Fiabilité et rigueur doivent être de mise
• Force de proposition et capacité à anticiper les besoins
• Très bonnes capacités de travail et de résistance au stress


Coordonnées :

Adressez votre C.V + lettre de motivation manuscrite
A l’attention de : Direction des Ressources Humaines/Stéphanie HASSEN, DRH
Email : recrutement.gd@caille.com
Adresse : 10 avenue Théodore DROUHET ZAC 2000 - 97 420 LE PORT



REPONDRE



Boutik