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ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiAdjoint directeur de magasin h/f - CDI

Organisme : Pôle Emploi
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +4
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 2 à 5 ans
Secteur d'activité : Vente , Gestion , Distribution
Type de contrat : CDI


Adjoint directeur de magasin h/f - CDI

Pôle emploi recherche un Adjoint Directeur de Magasin en CDI.
Description :
· Activités relatives au management du point de vente :
• Encadrer une équipe de 35 personnes
• Participer à l’intégration des nouveaux entrants, suit l’équipe dans la réalisation de leurs objectifs,
• S’assurer de l’application des règles de discipline et d’organisation interne,
• Etre le relais auprès des équipes (tant sur la communication interne qu’externe (Centrale/Groupe).
· Activités relatives à l’organisation et à la gestion du magasin :
• Participer avec son directeur au suivi de l’activité : analyse des tableaux de bord d’activité/ détermination d’actions correctives ;
• Assurer une polyvalence au quotidien en participant pleinement aux différentes tâches nécessaires à la bonne exploitation du magasin (accueil, encaissement, commandes, réception, gestion des stocks, mise en rayon et entretien)
• Participer efficacement à la gestion et à l’animation commerciale du point de vente
• Veiller au bon déroulement et au suivi du circuit administratif interne
• S’assurer de la bonne gestion des flux financiers (caisses et coffre) et des marchandises
(Stocks et réassort)
· Activités relatives au développement commercial du point de vente :
- Participer avec le Directeur de magasin au développement de l’activité commerciale du point de vente.

Savoir-faire attendu :
• Bonne connaissance du secteur de la grande distribution et des fournisseurs...
• Bonne connaissance des produits, rotation des produits et des techniques de merchandising.
• Maîtrise des techniques de management et d’encadrement d’équipe.
· Savoir-être attendu :
• Passionné par le commerce et doté d’une capacité d’analyse et de synthèse
• Réactivité
• Forte capacité managériale (accompagnement)
• Fiabilité et rigueur doivent être de mise
• Force de proposition et capacité à anticiper les besoins
• Très bonnes capacités de travail et de résistance au stress

Durée du contrat : CDI
Salaire : A négocier selon expérience
Formation supérieure : Ecole de commerce
Expérience exigée : 2 ans sur même type de poste.


Coordonnées :

Pour candidater : envoyer votre CV à entreprise.leport@pole-emploi.net sous la référence 064SNXB



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