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ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiResponsable des ressources humaines h/f - CDI

Organisme : Réunion Compétences
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Ressources humaines , Gestion , Droit , Finance
Type de contrat : CDI


Responsable des ressources humaines h/f - CDI

La SOREFI (Société Réunionnaise de Financement), implantée à La Réunion depuis près de 45 ans, est spécialisée dans le financement automobile, le financement de matériels et les crédits à la consommation. La clientèle est constituée de particuliers, de professionnels et d’entreprises. SOREFI emploie environ 115 personnes sur le département, et est un acteur significatif du financement de l’économie régionale.

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SON (SA) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Le poste :
Généraliste de la fonction Ressources Humaines, vous gérez de façon autonome l’ensemble des problématiques RH sur un périmètre d’environ 115 salariés.

Expert reconnu dans votre domaine professionnel, vous contribuez à la stratégie de l’entreprise auprès de la Direction Générale, et vous accompagnez les différents opérationnels sur toutes les questions RH et d’application du droit social. Vous veillez et garantissez le respect de la législation sociale et du règlement intérieur ainsi que l’application des procédures internes.

Rattaché(e) au Général Manager , vous élaborez, et pilotez l’ensemble de la stratégie de gestion des Ressources Humaines.

Véritable "business partner", vous avez comme principales responsabilités de :

- Conseiller et accompagner les opérationnels et la Direction Générale sur tous les aspects RH et juridiques,

- Piloter les relations sociales,

- Définir et promouvoir la gestion des carrières (recrutement, mobilité, formations, …),

- Veiller à la bonne application de la législation du travail,

- Superviser la gestion administrative du personnel.

Vous participez également à des projets transverses avec la Direction Générale.
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez impérativement d’une expérience de plusieurs années sur des fonctions de direction opérationnelle RH. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur des services.

Habitué(e) à piloter le changement, vous avez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux.

Manager expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre approche opérationnelle des sujets RH et votre sens du service à l’égard des clients internes.
Véritable force de proposition et bras droit de la Direction Générale, votre autonomie, votre charisme et votre fort sens du relationnel et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.


Coordonnées :

Merci d’adresser votre candidature sous ref 022018RRH à Réunion Compétences à l’adresse suivante : http://reunioncompetences.com/postuler/?id=108&origine=reunionnaisdumonde.fr



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