Responsable de magasin La Vie Claire h/f - CDI

La Vie Claire est née de la vision d’un homme humaniste, respectueux de la terre et des produits naturels, Henri-Charles Geffroy. Depuis plus de 65 ans, elle se construit avec des femmes et des hommes passionnés et convaincus par la bio. Tous ont la volonté de transmettre au plus grand nombre une autre façon de se nourrir avec des produits bio, sains et naturels. Partageons cette philosophie et engagez-vous à nos côtés dans une démarche responsable et respectueuse de la vie et de notre environnement.
La Vie Claire, c’est :
- Une enseigne connue et reconnue bénéficiant d’une forte notoriété auprès du grand public. Une image de sérieux et de qualité.
- Plus de 6 000 références de produits biologiques et naturels pour répondre aux attentes croissantes des consommateurs
- Un concept de magasin innovant et performant dans lequel le commerçant est le facteur principal de la réussite
La réussite du concept La Vie Claire repose sur un choix très vaste de produits, associé à un conseil averti : les magasins commercialisent des produits qualitatifs auxquels nos conseiller(e)s sont régulièrement formé(e)s, de façon à apporter à nos clients des conseils fiables et personnalisés.

Descriptif du magasin :
Ce point de vente se trouve dans le Zone Commerciale de Savannah située à Saint-Paul à la Réunion.
Savannah est la plus grande zone commerciale de l’Ouest de la Réunion. Elle regroupe plusieurs grandes Enseignes : Alimentaire, Bricolage, Sport, Papèterie, Maison & Décoration, Meubles, Jouets, Chaussures, habillement, …
L’équipe est composée de 4 personnes avec un/e responsable et 3 conseiller(e)s.
Le magasin existe depuis début 2007.

Descriptif du poste :
Vous êtes Responsable de ce point de vente situé à Saint-Paul à la Réunion.
Vous avez en charge la tenue générale du magasin et le management de l’équipe.

Principales missions :
- Concevoir et mettre en place l’organisation de l’unité de vente
- Agencer l’espace de vente
- S’assurer de la propreté du point de vente, de ses abords et des parties communes
- Établir les commandes de réapprovisionnement et suivre la gestion du stock
- Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison
- Réaliser les opérations de tenue et de contrôle de caisse ainsi que de remise en banque
- Effectuer le suivi administratif du point de vente et transmettre aux services concernés
- S’assurer du respect des plannings horaires et des procédures
- Faire respecter les règles de sécurité
- Représenter la société vis-à-vis des tiers
- Remonter les informations auprès de sa hiérarchie et respecter les directives données pour celle-ci
- Organiser le temps de travail des collaborateurs dans le respect de la législation sociale
- Organiser les animations promotionnelles
- Prendre en charge le recrutement des équipes
- Suivre l’évolution des collaborateurs et prendre les décisions nécessaires en collaboration avec le service concerné
- Former les nouvelles recrues
- Évaluer les compétences de l’équipe

Profil :
- Très bon sens du relationnel avec les intervenants internes et externes
- Très bonnes qualités managériales
- Très bon niveau de communication
- Avoir un sens pointu de l’organisation et de l’analyse
- Attitude positive et dynamique
- Sens des responsabilités et force de propositions
- Pédagogue, diplomate, esprit d’entreprise

Formation :
- Une première expérience de 2 ans dans la distribution en magasin est requise.
- Formation Bac+2 Commerce/Distribution exigée
- Permis B exigé

Salaire :
Contrat 39h avec un salaire brut mensuel de 2 000 € + prime mensuelle motivante