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Documentaliste h/f - CDI

Publié le 19 mars 2018
Documentaliste h/f - CDI

INOVISTA

  • Communication
  • Immobilier
  • La Réunion
  • Bac +2
  • Employé
  • 2 à 5 ans
  • Alternance (apprentissage, professionnalisation)
  • Inovista

Cette offre a été pourvue.


Inovista est une société réunionnaise spécialisée dans le conseil en immobilier d’entreprise. Son champ d’intervention se concentre sur les bureaux, locaux d’activité, entrepôts, locaux commerciaux et terrains. Pour l’ensemble de ces actifs, elle développe quatre métiers complémentaires : la commercialisation, le conseil aux utilisateurs et investisseurs, la gestion locative et les études. Leader sur son Marché, elle accompagne ses clients avec professionnalisme et transparence au cœur d’un marché en constante évolution.

Rattaché au Responsable du département transaction vous aurez pour principales missions :
- de saisir les nouvelles offres et mettre à jour périodiquement les offres existantes
- d’enregistrer et mettre à jour les informations concernant les sociétés et les prospects
- de capitaliser les données de nos sources d’informations internes et externes : permis de construire, développement, transactions
- d’établir une veille concurrentielle des sites internet d’annonces immobilières
- d’être garant de la qualité de la présentation des immeubles en commercialisation : charte de texte de présentation, qualités des photos et des plans notamment
- de transmettre les différentes mises à jour des offres aux confrères
Profil :
Sachant travailler en autonomie dans le cadre des procès de la société, votre orthographe, votre syntaxe et votre grammaire sont irréprochables.

Rigoureux (se), motivé(e), dynamique, proactif (ve), organisé(e), autonome et curieux (se), de formation BAC+2, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l’immobilier en tant que documentaliste ou assistant(e) commercial(e) et avez idéalement une connaissance du logiciel Logipro.

Poste en CDI à mi-temps ou contrat pro basé à Saint-Paul ; rémunération fixe + avantages selon type de contrat.

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