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ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiResponsable Supply Chain h/f - CDI

Organisme : Sorélait – Danone Réunion
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Agroalimentaire , Gestion , Industrie , Distribution , Marketing
Type de contrat : CDI


Responsable Supply Chain h/f - CDI

La société SORELAIT, filiale de GBH, groupe leader à La Réunion, fabrique et commercialise les produits laitiers sous la marque DANONE ; Sorelait recherche son/sa prochain(e) Responsable de la Supply Chain.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont les suivantes :

Elaborer et mettre en œuvre la stratégie S&OP (Sales and Operations Planning) intégrant les spécificités liées à l’insularité et aux produits ultra-frais :
En coordination avec les services Marketing, Commercial, Production, Finances, RH, animer le processus d’établissement de prévision des ventes à court, moyen et long terme afin de garantir le meilleur équilibre entre objectifs de vente, ressources disponibles et capacité de production, en visant une amélioration continue du taux de service et des pertes et périmés.
Détecter et analyser les écarts entre prévision et réalité, pour mettre en place les plans d’amélioration
Animer le comité S&OP mensuel pour arbitrage et suivi des actions correctives
Optimiser en permanence l’outil de planification des ventes
Gérer les flux In et Out
Etablir et suivre le budget des flux in/out et les tableaux de bord afférents à ces flux
Piloter l’ensemble des flux de produits entrants (matières premières, ingrédients, emballages et consommables) et sortants (produits finis et produits Andros)
Gérer et optimiser les stocks de matières premières et de produits finis (niveaux de couverture, tenue des inventaires, optimisation BFR)

Assurer la fonction Achats
Sourcer les prestataires de façon qualifiée en s’appuyant notamment sur l’expertise du groupe Danone
Animer les relations fournisseurs pour garantir la qualité et la fiabilité des prestations achetées
Remettre en permanence en cause l’existant pour réduire les coûts et améliorer les bénéfices apportés par les fournisseurs (service, innovation, etc…)
Participer aux Comités de productivité,
Travailler en étroite collaboration avec le Développement pour alimenter et faciliter le plan d’innovation

Management d’une équipe de 10 personnes

Profil recherché

Bac +5. Après une expérience réussie de 5 ans sur un poste achat et/ou supply-chain en environnement industriel, si possible agroalimentaire, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal vous permettant d’intervenir sur toutes les étapes de la supply-chain, des approvisionnements jusqu’aux ventes,
Vous appréciez d’être un(e) contributeur/trice clé de la stratégie de l’entreprise tout en gardant une dimension opérationnelle,
Vous êtes orienté(e) objectifs et vous avez le sens du challenge,
Vous avez envie d’accompagner la montée en compétences de votre équipe.

Date de démarrage : mai 2018
Poste en CDI, rémunération selon expérience
Poste basé au Port, avec déplacements occasionnels


Coordonnées :

Alors adressez-nous votre candidature à : recrutement.sorelait@gbh.fr
(CV et lettre de motivation obligatoire sous référence 2018-SC-RSOP



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