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Responsable du magasin h/f - Sucrerie de Bois Rouge

Publié le 12 avril 2018
Responsable du magasin h/f - Sucrerie de Bois Rouge

Tereos

  • Agroalimentaire
  • Logistique
  • Gestion
  • Industrie
  • La Réunion
  • Bac +2
  • 2 à 5 ans
  • Tereos


Groupe coopératif agro-industriel sucrier, N°3 mondial, Tereos transforme des matières premières agricoles (betteraves, cannes, céréales) en sucre, alcool et amidon. Avec un chiffre d’affaires de 5 milliards, 41 sites industriels et 26 000 salariés en Europe, Amérique du Sud, Afrique et Chine, Tereos accompagne ses clients dans leur développement en Europe et à l’international.

Tereos Océan Indien est une filiale de Tereos. Présent à La Réunion depuis plus de dix ans, le groupe s’est fortement impliqué dans le développement de la filière canne-sucre de l’Ile. Tereos Océan Indien regroupe les activités de production de sucre, de conditionnement et de distribution ainsi qu’un centre de recherche et de développement.

La Société Sucrerie de Bois Rouge, filiale de Tereos Océan Indien, recherche un(e) :

RESPONSABLE DU MAGASIN
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Production de l’usine, vous aurez pour principales missions de :
Coordonner et optimiser l’activité du magasin et assurer sa gestion quotidienne ;
Développer la gestion et le suivi du stock et veiller à son optimisation ;
Respecter le planning de réapprovisionnement de pièces stockées ;
Organiser la réception des commandes en informant les demandeurs ;
Organiser la codification, le rangement et l’inventaire du matériel par les magasiniers ;
Assurer la rédaction des commandes d’approvisionnement, le suivi et la réception ;
Suivre et organiser le réapprovisionnement des auxiliaires technologiques en campagne ;
Faire respecter les procédures de sorties des matériels et fournitures ;
Spécifier les besoins des services internes et proposer des solutions d’amélioration ;
Anticiper les évolutions techniques pour proposer des modifications dans les produits et les équipements utilisés ;
Faire respecter la procédure d’accès au magasin ;
Déterminer les principes de rangement du matériel et les méthodes de conservation ;
Faire remonter au pôle Achats la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de délais, de qualité, de quantité ;
Faire appliquer et respecter la procédure de réservations de pièces ;
Travailler en étroite collaboration avec les différents services utilisateurs.
Animer son équipe en lui faisant respecter les règles QHSE, proposer des axes de progrès, des formations, réaliser les entretiens annuels d’appréciation.
Profil :
Formation de niveau Bac + 2 de type BTS logistique/achats et/ou profil technique avec une expérience dans le domaine logistique. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et idéalement SAP.
Capacité d’organisation, excellent relationnel, capacité à piloter l’activité et en assurer le reporting.

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