Mon compte
Mon compte
Mon emploi+ Mon journal+ Mes favoris+ Ma boutique+
RETROUVEZ RDM SUR

Cliquez sur un point pour voir toutes les infos
géolocalisées des Réunionnais du monde

VOTRE JOURNAL

VOTRE JOURNAL THEMATIQUE

COMMENT ÇA MARCHE ?

› des centaines d’offres d’emplois et de stages mises à jour au quotidien


› une cvthèque, des milliers de candidats


› des modules exclusifs de recrutement : alertes annonces & alertes profils


› créer des alertes mails en choisissant ses critères (cliquer à droite)


Compléter son CV - Publier une offre

VOTRE EMPLOI EN 1 CLIC !
8373 offres d'emploi actuellement
ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiResponsable des ressources humaines h/f - CDI

CETTE OFFRE A ETE POURVUE


Organisme : Réunion Compétences
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Ressources humaines , Gestion , Conseil
Type de contrat : CDI


Responsable des ressources humaines h/f - CDI

Réunion Compétences recrute pour un de ses clients, importante société dans le secteur du service, SON/SA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F).

Rattaché au Directeur Général, vous élaborez, et pilotez l’ensemble de la stratégie et la gestion des Ressources Humaines du Groupe et de ses filiales.

Le groupe est constitué de plusieurs entités ayant des activités et conventions collectives propres pour un total de plus de 400 collaborateurs.

Vous développez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’organisation et l’optimisation des ressources humaines.

Véritable "business Partner", vous avez comme principales responsabilités de :

- Conseiller et accompagner les opérationnels et la Direction Générale sur tous les aspects RH et juridiques,

- Superviser la gestion administrative du personnel,

- Organiser et contrôler la paie,

- Piloter les relations sociales : définir la stratégie avec la direction générale, animer les réunions des IRP, négocier les accords,

- Définir et promouvoir la gestion des carrières (recrutement, mobilité, formations, …),

- Veiller à la bonne application de la législation du travail,

Vous participez également à des projets transverses avec la Direction Générale.

Vous veillez et garantissez le respect de la législation sociale et du règlement intérieur ainsi que l’application des procédures internes.
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez impérativement d’une expérience de plusieurs années sur des fonctions de direction opérationnelle RH. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur des services.

Habitué(e) à piloter le changement, vous avez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux.

Manager expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre approche opérationnelle des sujets RH et votre sens du service à l’égard des clients internes.

Véritable force de proposition et bras droit de la Direction Générale, votre autonomie, votre charisme et votre fort sens du relationnel et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.


CETTE OFFRE A ETE POURVUE






Boutik