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AccueilOffres d'emploiDirecteur Ile de la Réunion Tourisme h/f

Organisme : Ile de la Réunion Tourisme
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Administration , Gestion , Tourisme , Marketing
Type de contrat : CDI


Directeur Ile de la Réunion Tourisme h/f

L’IRT recrute, son(sa) Directeur / Directrice (H/F). Organisme institutionnel et véritable maître d’œuvre du marketing touristique de la destination, l’île de La Réunion Tourisme (IRT) concourt à l’exécution de la politique du tourisme décidée par le Conseil Régional, en concertation avec les partenaires institutionnels et les acteurs professionnels.

De par ses compétences de Comité Régional du Tourisme, l’IRT est notamment en charge de la promotion et du développement touristique de la destination Réunion.

Sous l’autorité du Président, le directeur (H/F) participe à l’élaboration et au pilotage de la politique touristique territoriale. Il/elle gère l’association dans ses différentes composantes et organise l’activité de la structure à travers les missions transversales telles que :

le développement et la promotion touristique de la destination, dans le respect des objectifs politiques et économiques des instances décisionnaires
la définition des axes de la stratégie touristique et la déclinaison opérationnelle pour l’atteinte de ces objectifs ;
le développement de la coopération et la concertation entre les acteurs touristiques publics et privés du territoire ;
la structuration et le management des équipes (100 personnes)
la représentation et la gestion de l’association au sens large (Conseil d’administration, Bureau, synergie des acteurs et opérateurs du tourisme, collectivités, groupements,…).

Profil recherché :
Titulaire d’un bac + 5 en Gestion / Management / Tourisme
Expérience de minimum 7 ans dans un poste à responsabilité (idéalement dans le secteur du tourisme)
Parfaite connaissance du secteur du tourisme à La Réunion et de ses acteurs
Anglais courant
Force de persuasion et diplomatie
Capacités rédactionnelles
Excellente aisance relationnelle
Maîtrise de l’outil informatique et d‘internet
Rigoureux/se, organisé(e), réactif (ve), esprit d’initiative
Disponible (grande mobilité professionnelle)
 
Poste à pourvoir en CDI, à compter du 1er septembre 2018.
Basé à St Paul, et incluant des déplacements hors département réguliers.


Coordonnées :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre, CV et prétentions) qui sera étudié en toute confidentialité, à l’attention de Manuella GUINDO. Responsable Ressources Humaines – DRH@reunion.fr avant le 10 août 2018 inclus.



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