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Opération mobilité Réunion-Bretagne


C’est une opération inédite par son envergure (plus de 200 postes à pourvoir) et sa forme qui a lieu en cette année 2018.


Le Cnarm, le MEDEF Réunion et le MEDEF Bretagne allient leurs énergies, leurs compétentes et leurs réseaux pour lancer une opération mobilité d’envergure : plus de 200 offres fermes sont en effet à pourvoir immédiatement en Bretagne.

Cette région française connaît en effet une très forte pénurie de main-d’œuvre et ses entreprises expriment des besoins concrets, que ce soit en apprentissage ou en CDI, avec des perspectives d’évolutions, notamment dans les secteurs de l’agro-alimentaire, de la restauration, les travaux publics ou encore le transport.

L’objectif de cette opération d’envergure, est de permettre à plus de 200 réunionnais de pourvoir ces postes d’ici la fin de l’année 2018. Ce dispositif est unique en son genre de part le nombre de postes concernés, mais aussi par la façon dont il est mis en œuvre :

• Au-delà des deux partenaires qui ont initié cette démarche, MEDEF Réunion et Cnarm, l’ensemble des acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, les Missions Locales, les Mairies, le RSMAR, la CMA, Bac Réunion, l’association Prévention PEI, l’association Pasrel plus… ) se mobilise pour identifier les demandeurs, leur faire découvrir les métiers et les préparer aux entretiens de recrutement.

• Outre la découverte des métiers et des entreprises qui recrutent, une attention particulière sera portée à la préparation des volontaires au départ et à la vie en Bretagne. Des liens sont notamment tissés avec Action Logement pour favoriser l’hébergement des jeunes, des aides seront apportées sur l’aspect logistique et transport, afin que le public concerné soit familiarisé avec son nouvel environnement le plus rapidement possible.

• Des « parrains » réunionnais, résidant en Bretagne, seront également sollicités pour répondre à leurs questions, et les aider à débuter leur nouvelle vie dans les meilleures conditions.

• Des modules de préparation aux entretiens seront mis en œuvre avec l’ensemble des partenaires, pour réussir ce pari ambitieux de recrutement.

• Les conditions d’accueil du Cnarm en métropole : accueil à l’aéroport par le conseiller en charge du suivi et de l’accompagnement du candidat et acheminement vers le lieu de prise de fonction.

• Les aides du Cnarm délivrées à tous candidats recrutés : un accueil et une prise en charge du billet d’avion et de train, une prime d’arrivée de 300€, une indemnité forfaitaire de 500€, la prise en charge de l’hébergement pendant 2 mois, un complément de rémunération permettant d’obtenir 95% du Smic à
tous candidats ayant signé un contrat en alternance, une prime forfaitaire des frais d’accompagnement pour l’entreprise d’accueil ayant signé un contrat en alternance à temps plein avec un réunionnais à hauteur de 250€ mensuels et une prime d’installation de 400€.

Comment faire ?

Pour toute personne ayant envie de se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle en Bretagne, n’hésitez pas à contacter :
- CNARM : Marie Pavadé, mpavade@cnarm.fr / 02.62.15.00.00
- MEDEF Réunion : Grégory Ah-Kiem, gregory.ah-kiem@medef-reunion.com / 02.62.20.01.30
- Pôle Emploi, équipe mobilité : reunion-mobilite.97411@pole-emploi.fr / 0262 92 20 69
- Mairie de Sainte-Marie : Jimmy BARBE, jbarbe@ville-saintemarie.re / 0262539908
- Mairie de Saint-Paul : Mireille Maillot, mireille.maillot@mairie-saintpaul.fr / 0262702820
- Mairie de Saint-Denis
- Missions locales :
Antenne nord : 0262 58 80 90
Antenne sud : Philomène AH-NIEME, philomene.ahnieme@missionlocalesud.com / 0262565742
Antenne ouest : Fred Dejean, fred.dejean@mio.re / 0262453960
Antenne est : Firmin Victoria, 0262502013
- BAC Réunion : 0262947880

En savoir plus sur www.reunionnaisdumonde.com/spip.php?article26788 et www.cnarm.fr/offres_emplois/&?secteur_activite&entreprise=12485&contrat

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