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ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiTechnicien paie et administration h/f

Organisme : GROUPE CAILLE
Salaire : A définir selon le profil
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +2
Niveau d’expérience : 2 à 5 ans
Secteur d'activité : Ressources humaines , Gestion , Comptabilité
Statut professionnel : Employé
Type de contrat : CDD


Technicien paie et administration h/f

Rattaché(e) au Responsable paie et Administration du personnel , vous avez pour mission de réaliser toutes les étapes indispensables à la gestion quotidienne des salariés, en conformité avec la loi, de l’entrée du salarié jusqu’à son départ.

Dans ce cadre, vous réalisez notamment les missions suivantes :

· Créer le salarié dans le progiciel de paie : badge, création du matricule, etc…, changement de situation individuelle dans le progiciel
· Gérer les temps et les Activités
· Recueillir et saisir l’ensemble des éléments de rémunérations
· Suivre toutes les périodes d’essai, les périodes probatoires, les fins de contrat, etc…
· Etablir et s’assurer de la conformité des bulletins de paie
· Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d’obligations légales
· Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
· Etablir toutes les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
· Veiller au paiement, dans les délais imposés, des salaires et des différentes charges sociales
· Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle, assister à tout type d’inspection
· Répondre aux questions des salariés en matière de paie et d’administration du personnel

Savoir-faire attendu :
· Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques aux activités
· Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, etc…)
· Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
· Efficacité à communiquer
· Logique et précision
· Aptitude à se conformer aux objectifs de production
· Discrétion et respect de la confidentialité

Savoir-être attendu :
• Un grand sens de l’organisation
• De fortes capacité de gestion et d’adaptation
• Rigueur


Coordonnées :

Adressez votre C.V + lettre de motivation manuscrite
A l’attention de : Direction des Ressources Humaines/Sabrina HYPOLITE, Chargée en Développement des RH
Email : recrutement.auto@caille.com
Adresse : 31 rue Jules Verne_ZI n°2_97420 LE PORT



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