Directeur Général h/f - CDI

L’ARFIS – OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale – Océan Indien) gère dans l’océan indien :
-  L’IRTS de La Réunion
-  L’antenne de l’IRTS La Réunion à Mayotte
-  Le CREAI Océan Indien

Acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié des milieux de pratique professionnelle, il a développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international.

Le/La Directeur(ice) Général(e) aura pour mission :
- La responsabilité de la ligne stratégique en lien avec les orientations politiques définies par l’association et notamment la création d’une Haute Ecole
- Le pilotage et la responsabilité du fonctionnement de l’organisation et de ses diverses entités, de leur gestion budgétaire, financière, administrative et celle des ressources humaines en maîtrisant le management et la gestion d’une organisation complexe multi-financements et multi-sites
- La gestion des emplois et des compétences des ressources humaines
- La consolidation et le développement des relations partenariales en valorisant les coopérations
- Le développement de la recherche et de l’international
- La représentation de l’association dans diverses instances et la participation active aux partenariats stratégiques construits dans le réseau de l’Unaforis
- La représentation de l’association dans diverses instances et la participation active aux partenariats stratégiques construits avec les Universités
- La contribution active à la représentation de l’association auprès des partenaires politiques et institutionnels
- L’animation en interne d’une équipe de direction et de salariés permanents complétée par des formateurs occasionnels
- La gestion des instances représentatives du personnel

Profil attendu

- Titulaire d’un diplôme de niveau I préparant à une fonction de direction
- Titulaire d’un diplôme universitaire (Master 2 à minima)
- Expérience réussie de direction dans le secteur de la formation professionnelle ou dans celui du travail social avec une bonne connaissance des politiques publiques en matière de formation
- Connaissance du secteur social, médico-social, sanitaire fortement souhaité
- Compétences démontrées tant dans la gestion économique et administrative que dans la conduite des relations humaines
- Capacités pour piloter le développement d’un organisme de formation, pour impulser l’innovation et instaurer des partenariats
- Connaissance des enjeux de l’enseignement supérieur, de la recherche, des réformes en cours et à venir
- Connaissance des enjeux liés à l’évolution des systèmes informatiques tant en matière de gestion que de pédagogie
- Utilisation aisée des technologies de l’information
- Maîtrise d’une langue étrangère
- Sens politique et diplomatique