Publicité

Assistant juridique h/f

Publié le 5 janvier 2019
Assistant juridique h/f

Holcim Réunion

  • Gestion
  • BTP
  • Droit
  • La Réunion
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Cementis



Vous souhaitez affirmer vos talents et rejoindre l’un des leaders du marché local du ciment, granulat, béton et précontraint ? Pilotez votre carrière en intégrant le Groupe LafargeHolcim !
Votre Profil
De formation supérieure juridique Bac+3 minimum, complétée d’une expérience professionnelle sur un poste similaire de 1 an minimum (idéalement en droit des sociétés) au sein d’un cabinet d’avocat ou en entreprise, vous disposez des aptitudes suivantes :
 Sens de la discrétion et de la confidentialité
 Rigueur, intégrité, curiosité et persévérance,
 Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité
 Sens de l’organisation et excellentes qualités rédactionnelles
 Capacité à analyser, à anticiper et prévenir les difficultés
 Orientation client (interne) et résultats.
 Maîtrise du pack-office
 Bon niveau d’anglais
Vos missions
En relation directe avec la Responsable Juridique du Cluster, vous assurez un rôle de conseil et d’assistance juridique à l’ensemble de nos filiales Océan Indien.
Sans être exhaustive, vos principales tâches sont les suivantes :
 Préparer et suivre les conseils d’administration ou des comités de direction et des assemblées générales des différentes sociétés du Groupe,
 Réaliser les formalités administratives liées à la vie statutaire des différentes entités juridiques du Groupe
 Participer aux opérations de fusion, acquisition de sociétés, ou cessions de fonds de
commerce
 Suivre les baux commerciaux et les contrats d’assurance du groupe
 Veiller à la conformité juridique des réponses aux appels d’offres
 Contribuer à des recherches juridiques et à la veille réglementaire et jurisprudentielle
 Réaliser les tâches courantes du service (accueil physique/téléphonique, courrier, classement…)
 Apporter une assistance juridique aux différentes équipes opérationnelles du Groupe

Publicité