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Ingénierie de développement des prestations en prévention des risques professionnels et environne

Publié le 12 octobre 2011
Ingénierie de développement des prestations en prévention des risques professionnels et environne

SSA INGENIERIE CONSEIL FORMATION

  • Ingénieur
  • Sécurité
  • Environnement
  • Conseil
  • Formation
  • La Réunion
  • Bac +4
  • Débutant

Offre de stage à la Réunion :
SSA est un cabinet de conseil et de formation aux entreprises, basé à l’île de La Réunion, aujourd’hui âgé de 7 ans, qui emploie 2 consultants et formateurs en hygiène alimentaire/HACCP/ISO 22000 et 3 consultants et formateurs en Prévention des Risques Professionnels (PRP) / Qualité, Hygiène, Sécurité Environnement (QHSE).
L’ensemble de nos prestations est détaillé sur notre site Internet : www.ssa974.com

Présentation du projet de fin d’études

- Thème du projet

Ingénierie de développement des prestations en prévention des risques professionnels et environnementaux & Mise en place du système qualité du département QHSE.
Le/la stagiaire participera à des audits d’évaluation des risques professionnels ainsi qu’à des formations dispensées par les collaborateurs de SSA pour mieux appréhender les méthodes pédagogiques et l’utilisation qui est faite des supports de formation par les formateurs de SSA ainsi que des supports d’audits par les auditeurs de SSA

- Partie technique

1) Construction de supports de formation :

Pour ces formations, un programme existe déjà. Le travail consistera à les étudier de façon critique afin d’y apporter des améliorations, puis de construire les supports idoines.

- Dans le domaine de l’Hygiène, la Santé, la Sécurité au travail :

Amélioration de fond du support de formation (dans le cadre de nos formations « MAPIHSST » et « prévenir les risques professionnels ») concernant la partie « réglementation HSST » (dans le domaine privé et aussi, par ailleurs, dans le domaine public) + approfondissement de risques spécifiques (bruit, risques psycho-sociaux…)
Amélioration de fond du support de formation relatif à la nouvelle réglementation sur les produits chimiques : REACH, règlement CLP (nouvel étiquetage)

- Dans le domaine de l’Environnement :

Critique et suggestions d’amélioration du support de formation « Maîtriser les consommations d’énergies et d’eau dans les entreprises »
Critique et suggestions d’amélioration du support de formation « Comprendre et appliquer les réglementations et normes en matière d’environnement »
Critique et suggestions d’amélioration du support de formation « les 4 services écologiques : l’eau, l’air, les sols, la biodiversité »

2) Audits d’Evaluation des Risques Professionnels :

- Elaboration des check-lists d’évaluation des risques professionnels adaptées dans les secteurs suivants : BTP, établissements de soins, imprimeries... (à préciser selon les demandes d’ici là) + Optimisation de la check-list « tronc commun » communes à tous les secteurs (déjà existante).

- Critique et amélioration de la trame de Document Unique utilisée par SSA, notamment la partie concernant le plan d’actions + le cas échéant, création d’outils statistiques pour l’exploitation du plan d’action. Analyse critique de la pertinence de ces outils.

3) Démarche qualité :

- Elaboration et mise en place du système qualité du Département QHSE : Créer un système documentaire selon les principes de l’ISO 9001 (création de procédures, de mode opératoires et d’enregistrement sur l’ensemble des activités du département) : ce système est actuellement embryonnaire, seules 3 procédures étant actuellement formalisées.

- A l’issue, suggestion d’axes d’amélioration concernant la méthodologie de travail, les outils pédagogiques, les outils d’audits, etc.

- Pensum sur l’évolution du système qualité à élaborer en y intégrant la future dimension nationale de SSA dans le cadre du développement en cours (2012) de la prestation de formation auprès des tribunaux comme mesure alternative aux poursuites pénales en matière d’infraction à l’hygiène santé sécurité au travail d’une part et en matière d’infraction à l’Environnement d’autre part des professionnels contrôlés à cette fin par les services verbalisateurs

Renseignements particuliers :

- Lieu du stage :
Le stage se déroulera dans les locaux de SSA à La Possession, et parfois en clientèle
- Indemnité de stage :
Le montant mensuel est à négocier avec SSA mais ne saura être excessif.
Les repas de midi et les déplacements du stagiaire depuis son lieu d’hébergement jusqu’au lieu de déroulement du stage sont à la charge du stagiaire, sauf lorsqu’il s’agit de déplacements en bus.
L’hébergement est à la charge du stagiaire.
- Suite du stage :
L’offre de stage débouche en moyenne une année sur deux sur une offre d’emploi conséquente, en CDD ou en CDI, en générale réservée à des bacs + 5

Merci d’adresser votre candidature à [email protected]

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