Cadre de proximité h/f - CDI

Créée en 1946 par le Père René Favron (1911-1968), l’Union des Œuvres Sociales Réunionnaises (U.O.S.R.) devient la Fondation Père Favron par décret du 20 août 1997 et acquiert le statut de Fondation reconnue d’utilité publique.
La Fondation Père Favron a pour but principal : la conception, la réalisation, la gestion et l’exploitation de toutes œuvres à but non lucratif présentant un caractère médical, social ou éducatif.

Par sa taille et l’étendue de ses activités, la Fondation Père Favron constitue la plus importante structure privée à but non lucratif de gestion d’établissements médico-sociaux de l’île de La Réunion.

Le Pôle Médico – Social Raphaël BABET recrute un(e) cadre de proximité(e) h/f en CDI et à temps plein. Le pôle accueille et accompagne des personnes (enfants, adolescents et adultes) présentant une déficience intellectuelle, une déficience motrice, un polyhandicap, des troubles du spectre autistique. La personne recrutée exercera ses missions sous l’autorité hiérarchique du Directeur et en lien fonctionnel avec les autres cadres de proximité du pôle.

Il/elle aura pour principales missions :
-  D’encadrer les équipes pluri-professionnelles de plusieurs services / groupes.
-  De gérer les moyens humains, matériels et financiers mis à sa disposition.
-  De mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets individualisés d’accompagnement.
-  De coordonner les interventions auprès des personnes accueillies.
-  De coordonner l’accompagnement et le soutien aux familles.
-  De coordonner les relations avec les différents partenaires.
-  De garantir l’application des obligations légales et règlementaires du secteur médico-social.

Compétences attendues :
-  Expérience en termes d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur médico-social (IME, IEM, CEAP, SESSAD).
-  Sens des responsabilités, rigueur organisationnelle.
-  Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet).
-  Expérience appréciée dans les systèmes informatisés de gestion du temps de travail.

Profil requis :
- Titulaire du CAFERUIS souhaité ou d’un diplôme équivalent de niveau II.
- Permis B exigé.

Rémunération en référence à la CCN51
Poste à pourvoir le 28/03/2022
Date limite de candidature le 12/12/2021.