Responsable de développement RH h/f - CDI

Au sein de la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, il ou elle sera chargé(e) de :
* Concevoir et piloter les opérations liées au développement RH en matière de Recrutement, de Formations, de Gestion des carrières par le biais des entretiens professionnels et d’évaluations etc.) ;
* Elaborer les plans de recrutements et plans de développement des compétences
* Collaborer à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
*Assurer le déploiement et le suivi de la gestion des carrières
*Assurer le recrutement ainsi que le déploiement de la formation dans le respect des procédures internes
* Animer le pôle de développement des ressources humaines/ Superviser une collaboratice
* Participer aux opérations de communication interne ;
- Suivre les projets RH en cours (organisationnel, structurel, processus RH)
- Conseiller et accompagner les Directeurs / Responsables opérationnels et fonctionnels de la SA ARRG en matière de pratiques et projets RH.
Profil :
Formation BAC+4/5 en gestion des Ressources Humaines ou en Droit Social, en gestion administration Expérience significative de 5 années minimum en RH exigée, généraliste ou en développement RH (recrutement, formation, GPEC, gestion des carrières).

Connaissances en réglementation du travail et en administration du personnel
Techniques de recrutement et aptitudes à la négociation
Techniques de communication et d’organisation
Compétences managériales
Expertise des problématiques de développement et de stratégie RH
Bonnes aisance relationnelle et capacité d’adaptation,
Force de propositions, Rigueur, Esprit d’analyse et de synthèse.
Excellentes capacités rédactionnelles

Horaire : Forfait 211 Jours/an
Le poste est basé à : Aéroport de la Réunion Roland Garros
Durée du contrat : CDI