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Acheteur h/f

Publié le 22 janvier 2021
Acheteur h/f

CADI

  • Administration
  • Vente
  • Gestion
  • Droit
  • Distribution
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +3
  • Bac +4
  • 2 à 5 ans
  • CDD


La Centrale d’Achats Durables et Innovants, association Loi 1901, est une personne morale de droit privé qui passe des marchés publics, au sens du Code de la Commande Publique de 2018, destinés à d’autres pouvoirs adjudicateurs, les entités membres de la centrale. En tant que telle, elle est un acheteur public de droit privé.

Le recours à la centrale d’achat, appliquant elle-même le Code de la Commande Publique pour toutes ses procédures, dispense ses adhérents de toute mise en concurrence et publicité préalables.

CADI compte aujourd’hui une cinquantaine d’adhérents de tous bords (Mairies, EPCI, Associations, SEM, SPL, ...)

Les objectifs de la centrale d’achat sont d’une part, de rationaliser les dépenses et mutualiser les achats de ses adhérents ; d’autre part de soutenir le tissu économique local.

La centrale d’achat propose à ses adhérents de faire leurs achats via un portail web (www.cadi.re).

La centrale d’achat propose également à ses adhérents une prestation d’intermédiation contractuelle. L’adhérent mandate la centrale d’achat pour la passation d’un marché public pour son compte.

Les services de la Centrale d’achat sont accessibles via une cotisation annuelle.

CONTRIBUTION DU POSTE

L’acheteur a la charge d’acheter des biens et prestations conformément au code de la commande publique , en vue de satisfaire les besoins des adhérents de la Centrale d’achats.


MISSIONS PRINCIPALES

Participation à la définition et à l’animation de la stratégie d’achat

Identification des marchés à forts enjeux et des principaux fournisseurs

Proposition des axes de travail prioritaires (développement durable, innovation,…)

Passation et exécution des marchés

Recensement et évaluation des besoins en approvisionnement notamment dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les adhérents

Mise en œuvre de la procédure juridique d’achat adaptée (Choix du cadre contractuel le plus adapté en concertation avec la direction et dans le respect des règles de droit, Rédaction des documents constitutifs des marchés (AAPC, RC, CCAP, AE etc…), ainsi que des documents « métiers » (CCTP, bordereau des prix, rapport d’analyse etc…), Suivi des différentes phases de la procédure, de la publication des avis à la notification des marchés.

Prospection pour trouver les produits ou prestations adaptés aux besoins (sourcing)

Négociation des conditions commerciales, si la procédure le permet

Suivi de la qualité des approvisionnements et le respect des conditions contractuelles

Veille commerciale sur les marchés de biens et de prestations

Prospection, veille technique et économique

Prospection sur l’état du marché et les fournisseurs

Veille et analyse des pratiques d’achat pertinentes dans les autres structures / benchmarking

Valoriser l’image de la centrale d’achat

Être force de vente

Élaboration des outils de pilotage et de management de la performance de l’achat

Élaboration d’une cartographie des achats, d’un référentiel des entreprises, de tableaux de bord et d’indicateurs pour évaluer la satisfaction des adhérents

Élaboration du rapport annuel d’activité sur son portefeuille d’achats

PROFIL

De formation Bac+3 minimum (profil école de commerce avec expérience des marchés publics ou profil acheteur public)

Excellent relationnel, force de vente

Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire)

Ouverture d’esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe

Force de proposition, conviction

Maîtrise du code de la commande publique

Capacités rédactionnelles

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Type de contrat : CDD

Date limite de réception des candidatures : 10/02/2021

Prise de fonction : mars 2021

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