Accompagnant éducatif et social h/f

L’ Association IRSAM recrute au sein de son établissement IES LA RESSOURCE : un accompagnent éducatif et social h/f en CDD de 18 mois à temps plein (1 etp). Basé dans le Nord de l’île de La Réunion.

IES LA RESSOURCE institut d’éducation sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’île de La Réunion dans le secteur médico-social.
Nous accompagnons 2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs : respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :
Dans le cadre de l’ouverture du dispositif action nord inclusion répondant à l’appel à manifestation d’intérêt (AMI), qui vise la diversification des parcours et l’évolution de l’offre médicosociale en faveur des personnes en situation de handicap, et sous l’autorité du chef/fe de service, en relation avec les familles, vous participerez à la coordination et à l’éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap.

Vous contribuerez :
 Au maintien de leurs capacités en lien avec les besoins et les attentes exprimés par les bénéficiaires eux-mêmes et/ou familles.
 A proposer aux aidants (familles, représentants légaux) des solutions de répit-repos.

Vos activités principales :
 Participer à l’accueil des bénéficiaires selon différentes prestations de répit-repos.
 Accompagner les jeunes dans les activités de type vie quotidienne en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique.
 Proposer et mettre en place des accompagnements contenants et sécurisants, prenant en compte la dynamique autistique, afin de favoriser le bien-être de l’enfant.
 Assurer un suivi individuel et collectif dans la relation à l’environnement qu’il soit scolaire, familial ou autre.
 Tenir une communication adaptée avec les familles et autres partenaires.
 Participer à des actions de développement, de renforcements des compétences, d’actualisation des connaissances pour la veille et l’évolution des pratiques professionnelles.
 Assurer l’accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires.
 Participer à la conception ou la réactualisation du projet de service et du projet d’établissement.
 Participer à la démarche qualité de l’établissement.
 Participer aux réunions institutionnelles.

Profil :
 Titulaire du diplôme d’AES.
 Expérience professionnelle auprès d’enfants en situation de handicap complexe présentant éventuellement des troubles du spectre de l’autisme
 Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire capacité d’écoute.
 Capacité à créer une relation de confiance.
 Respect du secret professionnel.
 Titulaire d’un permis B.
 Sens de l’observation.
 Capacité d’adaptation.
 Organisation.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/avantages selon convention collective CCN 51.
20% vie chère.
Plannings par cycle.
Congés conventionnels en fonction de l’annexe.