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Agent de développement h/f - CDI

Publié le 6 juillet 2021
Agent de développement h/f - CDI

LIGUE REUNION MONTAGNE ET ESCALADE

  • Administration
  • Sport
  • Social
  • Tourisme
  • Loisirs
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +3
  • Bac +4
  • CDI


La Ligue Réunionnaise de Montagne et d’Escalade recrute : SOUTIEN AUX DISPOSITIFS D’ACCES A LA PERFORMANCE DE LA LIGUE FFME REUNION (STRUCTURE HAUT NIVEAU ET PRE-ACCESSION).

Si vous êtes autonomes, souhaitez contribuer au développement d’une Ligue Sportive appartenant à une fédération olympique, la Ligue REUNION de la Fédération Française de la Montagne et de l’escalade recherche un(e) agent de développement venant renforcer les dispositifs d’accès au haut niveau (et pré-accession) actuellement en place. Soucieuse d’offrir aux jeunes licenciés les moyens d’accéder à ces dispositifs, La Ligue FFME REUNION souhaite que ce poste permette également un accompagnement des clubs dans ces directions d’accès à la performance.

Missions Principales

Gestion administrative dans le champ de l’accessibilité Haut Niveau et Pré-accession.
 Relations et suivis des dossiers actuels avec les institutions locales et nationales pour le fonctionnement du pôle Espoir Outre-Mer : FFME Nationale, CREPS, DRAJES, ANS, Rectorat, DEPARTEMENT, REGION...
 Soutien au montage des projets.
 Accompagner la mise en œuvre des projets structurants ciblés sur la Pré-accession.
 Accompagner les clubs dans l’accès au dispositif « Performance et Mini Performance ».

Soutien aux Organisations de nouveaux circuits de compétitions
 Participe au développement et à la réalisation de nouveaux circuits de compétitions dans les trois disciplines.

Suivi administratif des équipements et matériels sportifs appartenant à la Ligue
 Planifier, organiser et suivre les maintenances et commandes.

Communication de l’actualité de la ligue
 Site internet, Facebook, vidéos, mailing, ... : optimiser la communication dans ces domaines : Communiquer sur nos athlètes d’aujourd’hui et de demain, valoriser l’image de l’athlète réunionnais, du club réunionnais et de la structure Ligue.

Compétences

Savoir
 Techniques de communication
 Techniques d’animation de groupe
 Gestion de projet
 Gestion administrative
 Logiciels : Pack Office à minima et savoir utiliser les outils multi médias et traitement d’images.

Savoir faire
 Partager l’information
 Travailler en équipe
 Savoir respecter les délais
 Savoir gérer plusieurs dossiers en simultané

Savoir être
 Être à l’aise dans la communication interpersonnelle
 Être à l’écoute
 Être autonome
 Être organisé
 Être réactif et « adaptable »
 Être rigoureux
 Respecter la confidentialité des informations

Relations professionnelles

Relation hiérarchique
 L’agent de développement exerce ses fonctions sous l’autorité et les directives de la présidente de la Ligue FFME REUNION ainsi que des membres du bureau. Un travail de proximité sera effectué avec le directeur du Pôle Espoir de l’Outre-Mer et l’agent de développement chargé des affaires comptables et administratives de la structure.

Diplômes et compétences complémentaires

 Permis B avec véhicule
 Niveau BAC +3 à minima
 Des compétences dans la réalisation de tâches manuelles multiples seront appréciées.
 Des compétences ou expériences dans un domaine sportif seront appréciées.

Informations générales

 Poste accessible uniquement pour les jeunes de moins de 26 ans
 CDI à temps complet
 Rémunération du Groupe 3 de la CCNS
 Poste basé principalement au siège de la ligue à Saint Leu. Déplacements à prévoir sur toute l’île.
 Calendrier :
 Date limite de candidature : dimanche 15 aout 2021
 Entretiens à partir du vendredi 30 aout 2021
 Poste à pourvoir au 01 octobre 2021

La fiche de poste, et donc les missions du (de la) salarié(e), seront susceptibles d’évoluer en fonction du développement et des projets de la Ligue.

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