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Agent de nettoyage à mi-temps h/f

Publié le 21 novembre 2022
Agent de nettoyage à mi-temps h/f

IRSAM- IES LA RESSOURCE

  • Social
  • Logistique
  • Environnement
  • Santé
  • CAP
  • BEP
  • La Réunion
  • Association
  • 2 à 5 ans
  • CDD
  • IRSAM


L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IES LA RESSOURCE un agent de nettoyage h/f en CDD de 3 mois à temps partiel (0.50 ETP) à compter du 09/01/2023. Basé à Saint-Louis, île de La Réunion.

IES LA RESSOURCE institut d’éducation sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’île de la Réunion dans le secteur médico-social.
Nous accompagnons 2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs : respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable, l’agent d’entretien effectue seul, et/ou sous le contrôle du responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement en accord avec les règles de sécurité.

Vos activités principales :
 Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
 Le tri et l’évacuation des déchets courants.
 Veillez au contrôler de l’approvisionnement en matériel et produits selon les besoins du public accueilli.
 Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition.
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
 Rendre compte de tout dysfonctionnement et de toute anomalie.

Profil :
CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent.
 Disponibilité.
 Rigueur.
 Ténacité.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/avantages selon convention collective CCN 51.
20% vie chère.
Plannings par cycle.
Congés conventionnels en fonction de l’annexe.

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