Agent technique sur l’île Tromelin h/f

Contexte :
Les terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La Réunion. Tromelin est une petite île corallienne plate d’un kilomètre carré. Elle est située à 560 km au nord de La Réunion. Elle est rattachée à la collectivité des terres australes et antarctiques françaises (TAAF) depuis 2007. Les TAAF maintiennent une présence sur l’île en détachant en permanence trois agents relevés tous les trois mois environ.

Activités principales :
Interlocuteur privilégié des services techniques, l’agent technique h/f est un technicien polyvalent dont la principale mission est de maintenir en état de fonctionnement le parc matériel et immobilier présents sur l’île. Il ou elle procède aux interventions d’entretien et de dépannage dans des champs techniques très divers : électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie, métallerie/serrurerie, menuiserie, climatisation, etc. Outre les compétences en travaux d’infrastructure, la personne recrutée devra maintenir une station de potabilisation d’eau, des groupes électrogènes couplés à une station photovoltaïque hybride, des engins roulants (tracteurs, quad, mini-pelle,…) :
-  Il ou elle remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage, etc…) ou des matériels (moteur, etc…),
-  Il ou elle peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification),
-  Il ou elle anticipe également sur la remontée des besoins de travaux et ou de matériel permettant aux équipes de la direction des services techniques du siège de préparer les futures missions et programmation de travaux,
-  Il ou elle rend compte au directeur des services techniques pour tout sujet relatif à l’état ou à la maintenance des infrastructures.

Enfin, il ou elle doit également collaborer aux travaux suivants :
-  Débarquement des matériels et approvisionnements de la base ainsi qu’à leur mise en entrepôt,
-  Entretien des locaux communs et individuels, travaux de nettoyage de la base,
-  Confection des repas, vaisselle…,
-  Gestion et tri des déchets produits par la base,
-  Une fois par mission, tous les personnels aident aux ramassages des déchets sur les plages pour le suivi des déchets marins (correspondant individuellement à 8h par mission, fait en début de mission),
-  Une fois par mission, tous les personnels aident au suivi des déchets échoués sur les plages autour de l’île avant la relève (correspondant individuellement à 3 ou 4 demi-journées soit environ 12h par mission),
-  Deux journées dédiées aux effarouchements sur la piste d’aviation (la fréquence des effarouchements dans la journée est modulable en fonction de la période de l’année et peut varier d’un effarouchement tous les deux jours à 5 effarouchements par jour en période de pic de ponte, ce qui correspondrait globalement à 1h de temps par semaine) ; les effarouchements peuvent être réalisés en quad, ce qui correspond à 5 minutes par effarouchement,
-  Un suivi tortue de routine par semaine (deux suivis si peu de travaux infra sur base) ; le temps peut être plus ou moins long en fonction de la fréquentation des plages durant la nuit, nous évaluons à 1 à 1h30 par semaine pour un suivi),
-  Le brulage des déchets coco avec sollicitation de l’agent de la direction de l’environnement si besoin ; l’opération mobiliserait les personnels 1 fois par mois sur une demi-journée (soit 4h/mois correspondant à 1h/semaine).

Profil recherché, compétences attendues :
-  Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
-  Avoir le sens de l’organisation,
-  Être autonome au poste de travail,
-  Savoir adapter son comportement aux individus et aux circonstances,
-  Savoir faire preuve de réactivité.

Conditions de travail :
-  CDD agent contractuel de droit privé,
-  Qualification d’agent de maîtrise au sens de la réglementation du travail des TAAF, (équivalent à la catégorie B),
-  Rémunération variable selon l’expérience professionnelle justifiée, mission d’une durée de 3 mois environ (fonction de la disponibilité des moyens de relève),
-  Départ prévu vers le 20 mai 2023,
-  Lieu de travail : île Tromelin (district des îles Éparses).

Spécificités et contraintes :
Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé.

Jours de travail :
Le travail est largement tributaire des conditions météorologiques. Le principe de tout horaire régulier est donc exclu. Les périodes de repos peuvent être déplacées et les agents présents sur place seront amenés, le cas échéant, à travailler les samedis, dimanches et jours fériés. Un jour par semaine est un jour vaqué, selon les impératifs et contraintes du moment.

Vie en communauté :
En dehors du travail qu’il fournira dans sa spécialité, l’agent technique participe aux tâches et travaux nécessaires à la vie en communauté. Il ou elle participe également aux formations dispensées avant son arrivée sur l’île : premiers secours, hélicoptère.

Date limite de candidature : 17/02/2023.