Analyst pricing h/f - CDI

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d’activité et de ses zones d’implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d’opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH compte aujourd’hui plus de 15 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Cuba, à Sainte-Lucie, en République Dominicaine, à Trinidad-et-Tobago, en France métropolitaine, à La Réunion, à L’île Maurice, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d’Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles et diversifiées.

Missions :
Au sein de la direction des services achats et marketing, l’analyste pricing h/f assure la réflexion et les actions relatives à la fixation du prix de vente d’un produit. L’objectif du pricing est la maximisation des volumes de ventes et des marges.

Missions générales :

• Stratégie pricing :
  - Proposer à sa direction plusieurs orientations et stratégies tarifaires, mettre en oeuvre la stratégie validée par la direction générale.
  - Fixer des prix de vente cohérents pour nos enseignes versus la concurrence directe et l’Opus.

• Analyse et reportings :
  - Piloter les budgets d’investissements prix en réalisant des chiffrages d’impacts (impact chiffres d’affaires, marge valeur et taux) et envoyer des reportings.
  - Analyser l’OPUS + gestion du BQP.
  - Assurer les cohérences de gammes alimentaires et non alimentaires et le chaînage produits selon les gammes.

• Concurrence :
  - Organise les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser le positionnement prix par secteur/famille de produit) via des indices à remonter aux acheteurs (planning).
  - Manager une équipe de 2 assistants pricing.

• Gestion des tarifs :
  - Traiter le tarifaire et la politique des prix de vente : descentes de prix, ajustement des prix de vente.
  - Gestion des anomalies de prix.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme BAC+3 minimum en école de commerce (spécialité direction financière, contrôle de gestion et audit interne).
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2/3 ans sur un poste similaire.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens relationnel tant en interne avec les différents services qu’en externe avec les points de vente.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et ERP (une connaissance de l’outil METI serait un plus).

Type de contrat : CDI à temps plein.

Lieu : St Denis, 974 - La Réunion, basé au Port.