Chargé de mission h/f

APPEL À CANDIDATURE.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Parc national, le ou la chargé(e) de mission « coordination et développement du programme de coopération Afrique du Sud - Parc national de La Réunion » h/f, sera en charge au sein de l’établissement public Parc national :
• La coordination de la mise en œuvre de la convention globale de coopération.
• La responsabilité de la gestion des conventions financières qui en découlent et de leur suivi administratif et financier.
• La construction du programme de travail pluriannuel, l’animation et la coordination des échanges qui en découlent.
• Le pilotage de la mise en œuvre des actions (cahiers des charges, commandes, prestations, organisation de séminaires et des missions etc.) précisées par les conventions.
• La réalisation des comptes rendus et bilans des échanges ainsi que la participation à la capitalisation des éléments produits sur les différentes thématiques.
• Le développement d’un volet spécifique sur la question de la lutte biologique avec les centres de recherche et développement Sud Africain.
• La consolidation de cette coopération au delà du terme de ces premières conventions de financement sur les différentes thématiques qui seront identifiées.

Détails des activités du poste :
Modalités : poste de catégorie A en contrat de projet (dispositions 7 bis de la Loi 84-16) pour une durée de 36 mois ouvert aux personnes disposant d’une expérience d’au moins quatre années sur des fonctions similaires.

POSTE :
Catégorie d’emploi : A

Positionnement dans l’organigramme :
Liens hiérarchiques :
• Directeur du Parc national.

Liens fonctionnels en interne :
• Responsable du service études et patrimoine.
• Chargé(es) de mission concernés(es) au sein du service.
• Chefs de secteurs.

Liens fonctionnels en externe :
• CIRAD, université, centre(s) de recherche, partenaires(s) R/D.
• Correspondants SANPARKs.
• Correspondant AFD-Ambassade en Afrique du Sud.
• Correspondant AFD-OI à la Réunion.

Conditions d’exercice du poste :
Base horaire de travail
• Temps complet – 35 heures par semaine,
• Règle de gestion : 38h25,
• Présence du lundi au vendredi.

Conditions particulières :
• Déplacements à prévoir.
• Possibilité de travail le weekend.

Rémunération :
Prise en compte de l’expérience professionnelle selon les conditions de reprise d’ancienneté prévues par la réglementation sur présentation de justificatifs d’emploi sur des postes équivalents et classement par référence sur la grille de rémunération des personnels de catégorie A, applicable pour les agents non titulaires de certains établissements publics de l’environnement (décret 2016-1697).

FINALITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE.
- Missions principales :
Le ou la chargé(e) de mission « Coordination et développement programme de coopération Afrique du Sud - Parc national de La Réunion » est en charge au sein de l’établissement public Parc national :
• La coordination de la mise en œuvre de la convention globale de coopération.
• La responsabilité de la gestion des conventions financières qui en découlent et de leur suivi administratif et financier.
• La construction du programme de travail pluriannuel, l’animation et la coordination des échanges qui en découlent.
• Le pilotage de la mise en œuvre des actions (cahiers des charges, commandes, prestations, organisation de séminaires et des missions etc.) précisées par les conventions.
• La réalisation des comptes rendus et bilans des échanges ainsi que de la participation à la capitalisation des éléments produits sur les différentes thématiques.
• Le développement d’un volet spécifique sur la question de la lutte biologique avec les centres de recherches et développement Sud Africain.
• La consolidation de cette coopération au delà du terme de ces premières conventions de financement sur les différentes thématiques qui seront identifiées.

- Activités du poste :
• Faciliter la mise en relation des équipes des deux parties sur les thématiques prioritaires et finaliser les programmes de travail.
• Assurer la coordination des échanges qui en découlent (workshops, prise en charge des invités…).
• Piloter la mise en œuvre des actions (commandes publiques, prestations etc.) précisées par les conventions.
• Représenter l’établissement dans les réunions techniques avec les partenaires.
• Participer à la construction des actions de communication.
• Réaliser les comptes rendus et bilans des échanges, participer à la capitalisation des éléments produits.
• Assurer les retours d’informations à destination des partenaires.
• Assurer le suivi administratif et financier des conventions de financement.
• Développer le volet spécifique en lien avec la lutte biologique.
• Participer à la construction de la phase II de la coopération (montage de projet, recherche de financements).

- Compétences :
Connaissances :
• Langue anglaise courante (lu, écrite et parlée).
• Expérience en matière de recherche et de recherche développement.
• Construction de partenariat scientifique.
• Expérience en matière de projets collaboratifs et de coopération internationale.
• Expérience en matière de gestion budgétaire et mise en œuvre de la dépense publique.
• Goût pour le travail en équipe et la mise en œuvre des programmes multipartenariaux.
• Expérience en matière de gestion et hiérarchisation des priorités.
• Expérience en matière de construction de projets (partenariats, financements etc.).
• Connaissance des parcs nationaux et de leurs différentes finalités.
• Connaissance en écologie, conservation de la nature et biologie végétale.
• Connaissance du monde de la recherche.

Savoir faire :
• Excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit.
• Aisance relationnelle.
• Aisance rédactionnelle.
• Animation de réunions.
• Très bonne maîtrise des outils courants de bureautique et de communication.
• Mise en œuvre de la dépense publique et recherche de financements.
• Capacité au montage des projets scientifiques en lien avec le domaine visé.
• Capacité à la vulgarisation des connaissances scientifiques.
• Au moins 4 années d’expérience professionnelle.

Savoir être
• Goût pour le pilotage et le travail pluridisciplinaire et multipartenarial en mode projet.
• Leadership, capacité à fédérer, sensibilité à l’animation d’équipe et goût pour le travail collaboratif.
• Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative.
• Diplomatie, qualités relationnelles.
• Loyauté et adaptabilité.
• Sens de l’écoute, capacité de synthèse.

Poste à pourvoir à compter du : 1er mars 2022.

Localisation du poste : La résidence administrative est située à La Plaine des Palmistes (La Réunion).

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 décembre 2021.

Les entretiens auront lieu le 22 décembre.