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Assistant de service social h/f

Publié le 12 janvier 2022
Assistant de service social h/f

IRSAM Centre de La Ressource

  • Social
  • Santé
  • Association
  • La Réunion
  • Bac +3
  • CDD
  • 2 à 5 ans
  • IRSAM
  • Bac +2


Pour son établissement basé à l’Ile de la Réunion, l’Institut d’Éducation Sensorielle (IES) La Ressource, situé au 44 rue de l’abbé Pierre, 97438 Sainte Marie, l’IRSAM recrute un(e) :

Assistant de service Social h/f

En CDD dès que possible à temps partiel à 0,50 etp soit 17,50 heures hebdomadaires (minimum 1 semaine), poste rattaché au secteur Nord. Possibilité de renouvellement

L’IES La Ressource accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Fonction :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de programme, dans le cadre de l’IES, l’assistant de service social réalise un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille dans le respect du Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.

Missions :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PIA des jeunes.
• Rencontrer les personnes accueillies et leur famille.
• Aider à l’élaboration de dossiers administratifs.
• Orienter les familles pour un suivi social.
• Favoriser les liens entre l’Institution, la famille et la personne accueillie.
• Procéder au signalement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, d’une situation de danger de la personne accueillie et en assurer le suivi.
• Contribuer à la constitution des dossiers MDPH.
• Aider à la recherche de possibilités d’intégration et/ou d’orientation.

Profil :
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social.
• Connaissance du handicap.
• Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l’Education Nationale).
• Capacité d’écoute.
• Compétence à créer une relation de confiance.
• Respect du secret professionnel.
• Connaissances des techniques d’intervention sociale et d’aide à la personne.
• Connaissance du Code de déontologie.
• Titulaire d’un permis B.
• Aisance avec le matériel informatique.

À compter du 15/09/2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale.

Coordonnées

Rémunération en application de la convention collective CCNT 51 (majorée de 20% pour la Réunion). Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutASSeptembre21 par mail à : [email protected]

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