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Economiste assistant de recherche projet InnWater h/f

Publié le 29 novembre 2023
Economiste assistant de recherche projet InnWater h/f

Université de La Réunion – CEMOI - UFR DE

  • Ingénieur
  • Informatique
  • Université de la Réunion recrute - offres emplois - portraits étudiants
  • Administration
  • Recherche
  • Environnement
  • Enseignement
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDD


Nous recherchons un économiste capable de venir en appui au projet Innwater et dont la mission principale consistera à développer l’architecture et les codes informatiques nécessaires permettant de procéder (i) à la montée d’échelle du modèle de micro-simulation Newts développé dans le cadre d’un précédent projet et (ii) à l’intégration du modèle de micro-simulation ainsi développé dans un modèle équilibre général calculable développé au sein du projet InnWater.

Missions :
Dans le cadre du projet InnWater retenu au titre du programme horizon Europe "water governance, economic and financial sustainability of water systems" [HORIZON-CL6-2022-GOVERNANCE-01-06], et conformément au plan de travail spécifique InnWater - La Réunion, la personne sera en charge des tâches suivantes :

  • T6.1 general architecture (data and simulation management).
  • T6.2 Integration and connexion of the socio-economic dashboard (set in T5.1), data sets (set in T4.1) and econometric model (set in T4.2).
  • T7.1 Integration of the micro-simulation model into the CGE Model.

Connaissance, savoir :

  • Compétences en économie (profil de type économie appliquée) et en informatique.
  • Compétences additionnelles : connaissances de base en statistiques descriptives, en microéconomie (théorie du consommateur) et en économie publique (évaluation des politiques publiques).
  • Bonne connaissance du secteur de l’eau et des enjeux associés à la réglementation et la politique tarifaire dans le domaine du service public de l’eau potable et de l’assainissement (collectif).

Compétences linguistiques :

  • Français : compréhension orale et écrite : bonne ; expression orale et écrite : bonne.
  • Anglais : compréhension orale et écrite : bonne ; expression orale et écrite : bonne.

Savoir-faire :

  • Savoir-faire opérationnels : analyse, modélisation et exploitation de base de données – développement Python / Flask en back end.
  • Maîtrise du logiciel R appréciée, connaissances en géomatique, traitement des données.
  • Notion de gestion de projet.
  • Cartographie sous R ou QGIS.

Savoir-être :

  • Travail en équipe.
  • Autonomie.
  • Disponibilité.
  • Réactivité.
  • Rigueur.
  • Synthèse.
  • Curieux.
  • Ouvert.

Fiche de poste :

  • Fonctions : assistant recherche – projet InnWater h/f.
  • Métier ou emploi type : Reme, Referens, Bibliofil.
  • Ingénieur de recherche / ingénieur d’études fiche descriptive du poste catégorie : A3 – A2.
  • Corps : IGR / IGE contractuel.
  • Affectation administrative, géographique, quotité : CEMOI – UFR de droit et d’économie, Université de La Réunion – Campus du Moufia.
  • A temps partiel (40%) – contrat à durée déterminée (sur environ 30 mois, selon la date de début du recrutement).
  • Encadrement : non.
  • Nb agents encadrés par catégorie : A. B. C.
  • Conduite de projet : oui.

Conditions particulières d’exercice :

  • CDD de 30 mois environ, à temps partiel (40%).
  • L’agent sera intégré à l’équipe du CEMOI et dans les locaux de l’Université de La Réunion à Saint-Denis.
  • Télétravail possible - ordinateur (portable) fourni (prêté).
  • La personne sera en contact régulier avec monsieur Michel Paul, enseignant-chercheur en poste à l’Université de La Réunion et coordinateur scientifique du volet réunionnais du projet InnWater, et madame Fanny Alivon, Enseignant-Chercheur en poste à l’Université de La Réunion et responsable du groupe de tâches WP5 "Public Policy Evaluation".
  • La personne devra consacrer 100% de sa quotité de travail (40% d’un ETP) au projet subventionné et respecter strictement la confidentialité des travaux auxquels elle contribuera ou serait amenée à connaître au sein de l’unité.
  • L’agent devra rendre compte du temps passé à travailler au moyen d’une fiche de temps hebdomadaire.

Salaire brut mensuel : 2642.00 €.

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