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Assistant RH en alternance h/f

Publié le 18 janvier 2021
974
Assistant RH en alternance h/f

MR BRICOLAGE

  • GBH
  • Bac +4
  • Distribution
  • Gestion
  • Ressources humaines
  • Etudiant
  • 974
  • Bac +3
  • Alternance (apprentissage, professionnalisation)
  • Débutant


Implantée à La Réunion depuis 1989, Mr.Bricolage est une enseigne française de grande distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l’aménagement de l’habitat.
Sur le territoire, nous employons depuis plus de 25 ans près de 300 employés dans nos 4 magasins situés à Sainte-Clotilde, Saint-Paul, Saint-Pierre et Sainte-Suzanne.
Au travers de notre nouvelle signature, ’Faites le vous-même mais pas tout seul’, nous souhaitons offrir une expérience client unique et accompagner nos clients dans tous leurs projets grâce à une relation de proximité privilégiée et personnalisée. Leader sur le marché réunionnais, notre enseigne poursuit son expansion pour s’imposer comme la référence locale pour la construction, l’aménagement et la décoration de la maison et du jardin.
Nous nous inscrivons dans une réelle volonté de favoriser le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs, première richesse de l’entreprise à laquelle nous sommes très attachés.
Nous mettons ainsi tout en œuvre pour fidéliser nos collaborateurs sur le long terme en leur permettant de grandir professionnellement grâce à une politique ressources humaines active et fidèle au groupe GBH auquel nous appartenons.
Notre développement passe également par la recherche de talents que nous invitons à rejoindre l’enseigne lors de recrutements.
Alors n’hésitez pas ! Mr.Bricolage a de grands projets et vous en faites peut-être partie !

Le poste :

Au sein de l’équipe RH Siège de Mr Bricolage, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et formé(e) sur différentes compétences du métier.

Cette mission généraliste vous permettra de vous développer sur :

• Développement RH
Vous accompagnez l’équipe Siège sur l’ensemble des process liés au cycle RH du sourcing au développement des compétences.

• Administration du personnel/Paie
Vous participez à l’intégration administrative de tout nouvel arrivant (contrat, déclaration unique d’embauche, visite médicale, mutuelle...)
En lien avec le processus paie et en collaboration avec l’équipe, vous contribuez au suivi des journées d’absence (congés, maladies...) des salariés, suivi des éléments variables de paie, GTA, gestion des entrées sorties...

• Projets RH
Dans le cadre de votre mission généraliste, vous serez également amené(e) à participer aux différents projets RH : Mise à jour des procédures RH, alimentation de la BDES, actualisation de la stratégie Relations Ecoles, etc.

Votre profil :

Engagé(e) dans une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+3 minimum), vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise.

Vous avez une forte appétence pour la gestion opérationnelle des Ressources Humaines.

En contact avec les salariés et les managers, vous faites preuve d’une aisance relationnelle, de bonnes capacités d’écoute et d’une totale discrétion.

Autonome, rigoureux, curieux et méthodique, vous aimez vous investir dans les missions qui vous sont confiées et êtes force de proposition.

Souriant et communiquant, vous appréciez le travail en équipe dans la bonne humeur !

Salaire/gratification : en fonction du profil
Type de contrat : Alternance
Statut : Employé
Lieu : St Paul

Coordonnées

[email protected]

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