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Assistant RH en alternance h/f

Publié le 24 novembre 2022
Assistant RH en alternance h/f

Mr. Bricolage

  • Etudiant
  • Ressources humaines
  • Gestion
  • Distribution
  • La Réunion
  • Bac +2
  • Bac +3
  • 2 à 5 ans
  • Alternance (apprentissage, professionnalisation)
  • Bac +1
  • GBH - Carrefour - Mr Bricolage - Décathlon - FNAC recrute offres emploi


Implantée à La Réunion depuis 1989, Mr. Bricolage est une enseigne française de grande distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l’aménagement de l’habitat. Sur le territoire, nous employons depuis plus de 30 ans plus de 300 employés dans nos 4 magasins situés à Sainte-Clotilde, Saint-Paul, Saint-Pierre et Sainte-Suzanne.

Nous nous inscrivons dans une réelle volonté de favoriser le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs, première richesse de l’entreprise à laquelle nous sommes très attachés.
En qualité de société inclusive nos offres s’adressent à toutes personnes ayant les compétences requises par l’offre donc également aux personnes en situation de handicap. Nous souhaitons donner à tous, les moyens d’exprimer leurs talents, dans un environnement de travail où les différences individuelles sont respectées et valorisées.

Activités principales et missions :
Nous proposons un poste d’apprenti.e RH en alternance h/f au sein de notre magasin de Saint-Pierre.
Rattaché.e à la chargée des ressources humaines du magasin, vous l’assistez dans la gestion quotidienne du personnel.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Collecter, préparer et remettre les différentes pièces administratives du personnel puis les classer.
  • Saisir les absences sur le logiciel de gestion de temps et corriger les anomalies de pointages.
  • Contribuer à la remontée des éléments variables de paie.
  • Préparer les divers courriers administratifs.
  • En fonction des besoins, accompagner votre responsable sur diverses tâches et missions RH (recrutement, formation, communication interne, etc.).

Profil :

  • Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le milieu des ressources humaines.
  • Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste intégrant une dimension administrative et êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence.

Au-delà de vos compétences c’est avant tout votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence.

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