Assistant ressources humaines h/f

Sous la responsabilité du RRH, vous l’assistez dans la mise en œuvre des actions RH. Vous prendrez en charge les problématiques RH suivantes :

• Recrutement

-  Réceptionner, traiter et archiver les CV
-  Assurer les relations avec les agences d’emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, etc..)
-  Procéder aux entretiens de recrutement
-  Tenir à jour les tableaux de suivi existants

• Administration du Personnel

-  Gestion du salarié et des formalités de son embauche à sa sortie
-  Suivre les tableaux de bord RH (visites médicales, stagiaires, etc..)
-  Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail
-  Etablir les déclarations d’embauche
-  Gérer les absences (CP, accidents du travail, etc.)
-  Mettre à jour les dossiers des salariés
-  Contrôler les horaires et les plannings des équipes (notamment l’application des obligations légales et conventionnelles)
-  Préparer les dossiers disciplinaires

• Paie

-  Établissement des bulletins de paie : récolte des éléments variables, saisie dans le logiciel, réalisation d’états et de tableaux de bords, production, contrôle et édition des bulletins de paies ;
-  Gestion des cotisations et relation avec les organismes sociaux

Vous serez également amenée à assister le RRH sur des dossiers transversaux tels qu’appliquer et suivre des procédures RH, conseiller les opérationnels et maintenir un bon climat social.

PROFIL RECHERCHE :

De formation supérieure type bac +3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité.

Poste en CDD renouvelable en CDI