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Assistant ressources humaines h/f - CDI

Publié le 15 février 2021
974
Assistant ressources humaines h/f - CDI

E.Leclerc Réunion

  • Distribution
  • 974
  • Bac +2
  • CDI
  • 2 à 5 ans
  • E. Leclerc
  • Gestion
  • Ressources humaines


Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines et rattaché(e) au Directeur de magasin de l’hypermarché de Sainte Marie La Réserve, vous appliquez la politique de Ressources Humaines en magasin et assistez le Directeur du magasin dans toutes les actions RH : réalisation des contrats de travail et autres formalités administratives RH, gestion des variables de paie, gestion de la formation et des carrières, assistance auprès du Directeur dans la gestion des IRP et participation au recrutement.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) du magasin concernant les problématiques relatives aux Ressources Humaines : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation, partenaires sociaux…

Vous accompagnez les responsables dans le recrutement et dans l’intégration de nouveaux collaborateurs,

Vous élaborez le plan de formations en tenant compte des besoins remontés par l’encadrement et du calendrier à respecter,

Vous réalisez les contrats de travail ainsi que certaines formalités liées à l’embauche des collaborateurs dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes,

Vous gérez et contrôlez les variables de paie (absences, avances/acomptes, congés, attestations diverses…) avant la remontée des éléments au siège social,

Vous effectuez la préparation des documents et participez à la gestion des contrôles des organismes sociaux sur site,

Vous assurez le traitement et le suivi des dossiers individuels : procédures disciplinaires, licenciement… (en collaboration avec la direction du magasin et la DRH).

Vous êtes garant des relations avec les organismes sociaux et administratifs

Vous organisez les élections des IRP et élaborez les documents et tableaux de bords sociaux qui participent à la préparation des réunions des IRP,

Vous assurez le suivi administratif des accords d’entreprise.

Profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du commerce. Dynamique, proactif(ve) et organisé(e),vous avez un excellent sens du relationnel et savez prendre des initiatives. Ayant le goût du terrain, vous êtes polyvalent(e) et vous avez le sens des priorités et de la confidentialité. Votre faculté d’observation et votre esprit d’analyse seront des clés de réussite.

Coordonnées

Vous vous reconnaissez dans le profil décrit, dans notre façon de travailler et dans nos valeurs ? Rejoignez le mouvement E-Leclerc Réunion ! Faites nous parvenir votre candidature en postulant sur notre site mouvement.e-leclerc.re : https://cutt.ly/NjAKQ3i

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