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Assistant ressources humaines h/f

Publié le 12 octobre 2021
Assistant ressources humaines h/f

Moderny's Sport

  • Ressources humaines
  • Gestion
  • Distribution
  • La Réunion
  • Bac +2
  • 2 à 5 ans
  • CDD


M I S S I O N S P R I N C I P A L E S
- Suivi de la gestion administrative du personnel.
- Gestion des contrats : Préparation et diffusion des offres d’emplois, accompagner dans le sourcing et le filtrage des candidatures et établissement de fiches de postes - Placer les entretiens dans l’agenda du
responsable
- Rédiger et gérer les contrats de travail et avenants (CDI/ CDD) avec déclaration préalable à l’embauche
- Assurer le lien entre les centres de formations/ écoles et l’entreprise : mise en place des contrats de professionnalisation, d’apprentissage et des conventions de stages
- Gestion du financement et des aides OPCO (opérateurs de compétences)
- Gestion des fichiers salariés : Saisir et mettre à jour des bases de données (tableau des effectifs, gestion des services civiques...) des tableaux de bord, les dossiers du personnel. En Réalisant des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines : suivi des congés légaux, parentaux et autres événements (absences, congés spéciaux...), suivi des dossiers mutuelles et prévoyances, suivis des visites médicales,
- Distribution des bulletins de paie et de la documentation mensuelle
- Gestion des attestations de Pôle Emploi et de fin de contrat
- Rédiger des notes et des courriers administratifs (attestations diverses, avenants)
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers

L I E U D E T R A V A I L : Saint-Denis

P R O F I L
Vous êtes titulaire d’une formation de type BTS ou IUT spécialisée en administration, en gestion ou RH.
Vous avez au minimum deux années d’expérience dans les ressources humaines.
Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une bonne capacité rédactionnelle, d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
Des compétences en communication sont requises pour établir une relation en bons termes avec ses interlocuteurs, internes comme externes.
Doté d’une capacité d’écoute accrue, vous faites preuve à la fois de souplesse et de fermeté dans le cadre
des relations avec le personnel. Force de persuasion, de négociation et de suggestion, vous faites passer
et faites accepter facilement des idées et des projets.
Un grand sens de l’organisation est aussi essentiel pour assurer un bon suivi de tous les projets en lien avec la stratégie RH.
Vos capacités relationnelles, d’adaptation, votre rigueur et votre sens du service sont vos atouts majeurs.
Et bien rejoignez nous !

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