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Assistant RH h/f

Publié le 16 novembre 2021
Assistant RH h/f

SPL HORIZON REUNION

  • Energie
  • Environnement
  • Bac +3
  • La Réunion
  • Bac +2
  • CDD
  • 2 à 5 ans
  • Administration
  • Gestion
  • Ressources humaines
  • SPL Horizon Réunion


Horizon Réunion est une société publique locale créée en juillet 2013. Elle oeuvre pour le compte d’actionnaires publics dans
le domaine des énergies renouvelables, de la production décentralisée d’électricité et de la maîtrise de l’énergie.

Nous recrutons un.e Assistant.e RH afin d’assister le service RH dans ses tâches quotidiennes. Sous la responsabilité de la Responsable RH, l’assistant.e RH assurera les missions suivantes :

Missions :
 La gestion administrative du personnel :
o Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l’entrée à la sortie (DPAE, visite médicale, mise à jour
des tableaux de bord RH, etc…)
o Gérer et suivre des affiliations/modifications/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle
o Gérer les congés et les absences
o Suivre les arrêts de travail et le paiement des IJSS
o Etablir les courriers aux salariés
o Mettre à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...)
o Assurer le suivi administratif des stagiaires (accueil, convention de stage, indemnité de stage …)
 La gestion de la Paie :
o Collecte, saisie et contrôles des éléments variables de paie
 La gestion de la formation :
o Participer à la mise en oeuvre du plan de formation
o Assurer la gestion administrative et logistique de la formation (prise en charge, relation avec les organismes
de formation et l’OPCO…)
o Suivre les budgets
 Le recrutement
o Préparation et diffusion des offres d’emplois, gestion des candidatures
o Appui à l’établissement des fiches de poste
Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif.

Profil recherché

Compétences :
o Être Proactif et avoir le sens de l’initiative ;
o Savoir prioriser, planifier et respecter les délais ;
o Gérer les imprévus et les situations d’urgence ;
o Avoir le sens du relationnel ;
o Grande discrétion et être garant du respect de la confidentialité.

Profil souhaité
o Bac + 2 minimum en ressources Humaines avec une expérience significative sur un poste similaire (3 à 5 ans) ou
un Master en RH (Débutant accepté).

A compétences égales, le poste est également ouvert aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Modalités
o Type de contrat : CDD 12 mois (possibilité de renouvellement)
o Lieu du poste : Portail – Piton Saint-Leu
o Poste à pourvoir en décembre 2021.

Coordonnées

http://emplois.energies-reunion.com

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