Attaché(e) d’administration hospitalière

Offre d’emploi Administration Hospitalière à la Réunion. Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion (EPSMR) DE SAINT PAUL RECRUTE pour son pôle Ressources Humaines (personnel non médical) UN(E) ATTACHE(E) D’ADMINISTRATION HOSPITALIERE.

Mission principale :

- Assister le Directeur des Ressources humaines dans la mise en œuvre des réformes hospitalières, et de la politique des ressources humaines définie dans le cadre du projet d’établissement et du contrat d’objectifs et de moyen.
- Gérer administrativement le personnel en animant une équipe de 9 gestionnaires administratifs.

Missions permanentes :

- Préparation de l’organisation des concours et examens professionnels,
- Préparation des éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions,
- Préparation des opérations électorales pour les élections professionnelles,
- Recensement et analyse des évolutions de la réglementation statutaire,
- Contrôle et formation à l’application des procédures, protocoles et des pratiques professionnelles des agents du service,
- Elaboration de notes, d’études, de documents relatifs à l’administration du personnel,
- Préparation des documents nécessaires aux Commissions Administratives Paritaires,
- Assurer le suivi des dépenses mensuelles de personnel et participer à l’élaboration de l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses,
- Assurer le suivi du tableau prévisionnel des emplois rémunérés, et des tableaux de bord mensuels à destination des pôles d’activité,
- Elaborer les statistiques pour le Conseil d’Administration, le ministère, l’Agence Régionale de l’Hospitalisation, les syndicats, la S. A. E.
- Elaborer le bilan social,
- Préparation des éléments nécessaires à la notation et s’assurer du bon déroulement de la procédure.

PROFIL DE POSTE

- Connaissance de la Fonction Publique exigée (fonctionnement, réglementation…)
- Connaissances en matière de Gestion des Ressources Humaines exigée
- Maîtrise du suivi budgétaire des Ressources Humaines (gestion financière, contrôle de gestion…)
- Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée
- Disponibilité, implication
- Rigueur
- Discrétion
- Maîtrise de l’outil informatique - logiciels de bureautique : Excel, Word - logiciels de gestion : ORBIS, CLEPSYDRE, IMPROMPTU

Formation supérieure bac + 4

Grade : Attaché d’Administration Hospitalière

Contrat : CDI / Titulaire (mutation - détachement) en fonction du profil du candidat

Merci d’adresser votre candidature à Francisco MORENO, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES : [email protected]

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