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Avocat droit social h/f - CDI

Publié le 5 décembre 2023
Avocat droit social h/f - CDI

LHH

  • Ressources humaines
  • Social
  • Gestion
  • Droit
  • La Réunion
  • Bac +4
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • LHH Réunion


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un avocat en droit social h/f en CDI en cabinet ou indépendant dans l’Ouest de l’île à Piton Saint-Leu.

Missions :
Figure intégrante de ce cabinet d’avocat, vous aurez la charge d’un portefeuille de client sur toutes prestations relatives au droit social et au droit du travail. Vos missions :

  • Acteur du conseil juridique, vous devrez fournir des conseils juridiques stratégiques et pragmatiques aux clients de votre portefeuille sur des questions variées du droit du travail et de l’emploi.
  • Vous devrez analyser les situations complexes et élaborer des solutions adaptées pour résoudre les problèmes juridiques liés aux relations individuelles et collectives de travail.
  • Ainsi, vous serez amené à rédiger des actes et des consultations juridiques.
  • En véritable référant, vous rédigerez des avis juridiques clairs et concis sur des questions spécifiques en droit social.
  • De plus, vous préparerez et réviserez des contrats de travail, des accords de rupture, des accords de confidentialités, et d’autres documents juridiques relatifs aux relations employeurs-employés.
  • Représentant à part entière de vos clients, vous devrez représenter vos clients lors des audiences qu’elles soient de conciliation, de mise en état ou de plaidoirie.
  • Pour rester informé de toute évolution législative, réglementaire et jurisprudentielle en termes de droit du travail, vous devrez assurer une veille continue et minutieuse.
  • Il sera impératif de transmettre tout changement aux autres membres de l’équipe.
  • Travailler étroitement avec l’équipe et les autres auxiliaires de justice est indispensable afin d’assurer une approche intègre et cohérente dans la prestation des services juridiques.
  • Ainsi, vous participerez aux réunions d’équipe afin de partager les informations importantes.
  • Vous devrez apporter une attention particulière à la gestion des délais. Ceci comprend, la vérification des prescriptions et forclusions ainsi que la gestion du calendrier des procédures afin de répliquer dans les délais.

Profil :

  • Diplômé.e en droit avec une spécialisation en droit social, vous justifierez d’une expérience minimale de 3 ans.
  • Avec une organisation minutieuse, vous faites preuve de rigueur et de conscience professionnelle.
  • Bienveillant(e), vous êtes loyal et savez-vous remettre en question.
  • Votre esprit d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles seront des atouts majeurs pour l’analyse des textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus.
  • De nature autonome, vous êtes également à l’aise dans le travail en équipe.
  • Vous devrez également faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations.
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