Backend engineer h/f - CDI

Hub2 est une fintech française fondée en 2019 par Ashley Gaüzère (Telecom 2004, ex Orange Middle-East Africa), rejoint en 2023 par un late founder Jean-Rémi Kouchakji (HEC 2013, ex founder PayinTech). Faute d’un système bancaire performant et inclusif, en Afrique, tout le monde paie par son mobile à travers des portefeuilles électroniques (mobile money) développés par les opérateurs télécoms de la région. Hub2 est la start-up qui construit une infrastructure de paiement pour faciliter l’interopérabilité des moyens de paiements présents dans la zone (Mobile Money, carte bancaire, transfert bancaire, crypto etc). A date, Hub2 intègre 30 réseaux de mobile money et de banques, dont les principaux (Orange, MTN, Moov, Wave…) et opère dans 9 pays d’Afrique de l’Ouest et centrale. Les clients de Hub2 sont aujourd’hui entre autres des néo-banques, des agrégateurs de paiement, des opérateurs de transfert internationaux, des sociétés de micro-crédit et des e-commerçants. Hub2 opère aujourd’hui 500m€ de transaction annuelle dans 9 pays. Elle emploie 25 salariés, un tiers en France (tech et produit) et deux tiers à Abidjan en Côte d’Ivoire (commerce et opérations). Hub2 est une start-up en hypercroissance et prévoit de poursuivre sur cette trajectoire en 2024 / 2025 en Afrique de l’Ouest et centrale. Notre ambition est de construire la plateforme de paiement unique dans toute l’Afrique francophone. Dans un contexte d’hyper-croissance et suite à une levée de fonds Série A, la société a vocation à concevoir, structurer et développer des actifs stratégiques destinés à maintenir son avance sur ses concurrents et de construire la plateforme panafricaine multi-moyens de paiements de demain. C’est dans ce cadre que nous renforçons notre équipe Core avec un backend engineer h/f qui reportera au lead developer (Core).

Missions :

• Concevoir, développer et maintenir l’API de notre fintech en utilisant les meilleures pratiques de développement.
• Collaborer étroitement avec les autres équipes de développement et produit pour assurer l’intégration et la fonctionnalité optimale des services backend.
• Optimiser les performances et la sécurité de l’API.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des tests unitaires et des tests d’intégration.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.

Profil :

• Expérience en développement backend, idéalement dans le secteur fintech.
• Maîtrise de TypeScript et JavaScript.
• Expertise en NestJS et PostgreSQL.
• Connaissance des pratiques de développement sécurisé et de la gestion des API.
• Familiarité avec les environnements de développement sous Linux.
• Capacité à travailler avec les outils de collaboration et de gestion de projets (Google Workspace, Notion).
• Expérience avec des outils de développement et de déploiement comme Docker et Visual Studio Code.

Technologies maîtrisées :

• Systèmes d’exploitation : Linux, Windows.
• Outils d’automatisation : Terraform, Kubernetes.
• Services Cloud : Microsoft Azure.
• Gestion de conteneurs : Docker, Kubernetes.
• Outils de gestion de versions : Git, GitHub, GitLab.
• Outils de CI/CD : GitLab CI/CD.
• Langages et bases de données : Type Script, Next.js, React, PostgreSql, SQL Server, My SQL, base données NoSQL (MongoDB).

Savoirs, savoir-faire et savoir-être :

• Excellentes capacités de communication verbale et écrite en anglais et en français.
• Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes de manière efficace.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer efficacement les situations d’urgence.
• Très grande rigueur et vitesse de travail.
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Qualités humaines, adaptabilité, et ouverture culturelle sont nécessaires.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée, début à partir de septembre 2024.
• Lieu de travail : île de La Réunion.
• Télétravail partiel selon la politique Hub2.

Rémunération attractive incluant :

• Variable individuel sur critères de performance.
• Bonus collectif sur les indicateurs de performance de l’entreprise.
• Equity (BSPCE).

Coordonnées

[email protected]