Cadre de santé h/f - CDI

L’association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM La Resource : un.e cadre de santé h/f, CDI à temps plein (1 ETP). Poste en transversalité sur toute l’île, île de La Réunion. IRSAM La Resource, Institut Déficit Sensoriel, qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). L’association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Nous accompagnons 2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs : respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Missions :

• Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la responsabilité du directeur adjoint, le cadre de santé anime et encadre une équipe médicale (IDE, secrétaire médicale) et travaille avec une équipe pluridisciplinaire.
• Il est responsable de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des prestations de soins proposées aux personnes accueillies.
• En lien direct avec les médecins et l’équipe de direction, il coordonne et organise les activités paramédicales de soin et de rééducation et les moyens associés.

Missions principales :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous la supervision de la direction d’établissement et en collaboration étroite avec les directions adjointes :

• Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin sur l’ensemble du territoire en lien avec les médecins et les chefs de service dans le cadre de la mise en œuvre du projet global du bénéficiaire.
• Vous veillez à la sécurisation du parcours de soin des bénéficiaires.
• Vous êtes garant de la structuration et du développement d’un réseau partenarial en santé dans les champs sanitaire, libéral et médico-social.
• Vous participez à l’élaboration des conventions avec les partenaires de santé.
• Vous veillez avec les médecins, à la mise à jour des dossiers médicaux dont le DLU et l’archivage.
• Vous coordonnez les interventions des professionnels de santé (salarié IRSAM et/ou intervenants libéraux extérieurs).
• Vous co-animez certaines réunions avec le médecin.
• Vous êtes garant de la mise en œuvre des prescriptions médicales en direction des paramédicaux.
• Vous participez aux évaluations de besoins des bénéficiaires et alimentez les enquêtes nationales et le rapport d’activité sur la partie médicale.
• Vous aurez sous votre responsabilité une équipe IDE et un lien fonctionnel avec les rééducateurs.
• Vous êtes référent pandémie et plan bleu.
• Vous êtes garant de la coordination des actions de prévention en lien avec l’équipe médicale et paramédicale.
• Vous participez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.
• Vous animerez la coordination des situations complexes.
• Vous aurez à organiser et structurer, avec l’appui de la direction le pôle santé.
• Vous aurez à organiser le lien avec les autres chefs de service afin de sécuriser le parcours de soin du jeune.
• Vous aurez à établir et structurer les liens avec les médecins traitants des jeunes.
• Vous aurez à investir et développer les nouvelles modalités numériques avec les services internes de l’association afin de sécuriser le parcours de l’information.
• Vous faites partie de l’équipe de direction, participez aux travaux et réflexions engagées dans une démarche collaborative et serez placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur adjoint du pôle scolarisation.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme supérieur Master I minimum, formation sanitaire (médicale ou paramédicale).
• Diplôme infirmier ou autres professions paramédicales.
• Des compétences managériales.
• Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée.
• Sens du travail en équipe.
• Rigueur, organisé.e.
• Titulaire d’un permis B valide.

Infos supplémentaires :

• Rémunération/avantages selon convention collective CCN 51.
• 20% vie chère.
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe.
• Mutuelle.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale.